Behandler i Ambulant Akutteam (AAT) – sykepleier eller vernepleier

Ambulant Akutteam (AAT) har ledig en fast 100 % stilling som behandler.

Vi har også ledig et 100 % vikariat i perioden 03.01.2027 - 04.07.2027. Aktuelle søkere kan bli vurdert for begge stillingene.

Vi benytter årsplan med arbeid hver femte helg, som gir forutsigbarhet og gjør det enklere å planlegge arbeid og fritid.

Hos oss blir du en del av et tverrfaglig team med høy kompetanse og stort engasjement. AAT tilbyr rask vurdering, behandling og oppfølging til mennesker fra 13 år som opplever psykiske kriser eller andre akutte psykiske helseutfordringer. De fleste samtalene foregår ved Jæren DPS, men vi møter også pasientene der de oppholder seg.

Som behandler i AAT møter du mennesker i akutte livskriser, alvorlige psykiske helseutfordringer og med sammensatte behov. Arbeidshverdagen byr på faglige utfordringer, variasjon og selvstendig ansvar.

Vår oppgave er å gi hjelp når behovet er størst. Gjennom fleksibel oppfølging og samarbeid med pasientene og andre tjenester bidrar vi til trygghet, mestring og gode behandlingsforløp.

Hos oss får du mulighet til å utvikle deg faglig i et akuttpsykiatrisk miljø med vekt på samarbeid, kvalitet og et godt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Kartlegge, vurdere og gi kortvarig behandling og oppfølging ved kriser og akutte psykiske helseutfordringer.
• Samarbeide tett med pasienter, pårørende, kommunale tjenester og øvrige enheter ved Jæren DPS.
• Delta i planlegging og oppfølging ved utskriving fra akuttpsykiatrisk sengepost ved Jæren DPS.
• Bistå kommunale kriseteam ved behov.
• Samhandle med og formidle kontakt med aktuelle tjenester ved behov, blant annet kommunal psykisk helsetjeneste, rustjenester og NAV.

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier. Søkere med annen relevant universitets- eller høgskoleutdanning kan også bli vurdert.
• Videreutdanning i psykisk helsearbeid eller annen relevant videreutdanning.
• Erfaring fra arbeid med barn, ungdom og unge voksne er ønskelig.
• Det vil bli lagt vekt på at den totale faglige sammensetningen i teamet skal kunne dekke alle våre arbeidsoppgaver på en best mulig måte.
• God digital kompetanse.
• Gode norskkunnskaper er nødvendig for forsvarlig pasientbehandling. Søkere med annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk må dokumentere norskkunnskaper tilsvarende nivå B2.
• Gyldig førerkort klasse B.

Personlige egenskaper

Vi legger stor vekt på personlig egnethet ved ansettelse. Vi søker deg som trives med en variert arbeidshverdag og møter mennesker i krise med respekt og faglig trygghet. Du bidrar til å skape tillit i krevende situasjoner, arbeider strukturert og tar ansvar for egne vurderinger. Du samarbeider godt med kollegaer og samarbeidspartnere.

Vi tilbyr

• En meningsfull arbeidshverdag der du bidrar til å hjelpe mennesker i krevende livssituasjoner.
• Et godt og stabilt arbeidsmiljø med høy kompetanse, der medarbeiderne trives og blir værende over tid.
• God opplæring og fadderordning for nyansatte
• Gode muligheter for faglig utvikling gjennom veiledning, kurs og videreutdanning
• Årsplan med arbeid hver 5. helg.
  

Vi ber om at alle søkere legger ved gyldige attester og vitnemål som dokumentasjon på utdanning, kompetanse og arbeidserfaring. Vi oppfordrer alle til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Hvis du har utdanning fra utlandet, legg ved en godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Da vi jobber med barn og ungdom, så må Politiattest fremlegges før tiltredelse.

Mangfoldserklæring

Jæren DPS ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller flerkulturell bakgrunn. Vi oppfordrer også personer med lengre opphold fra arbeidslivet til å søke. Jæren DPS arbeider for å legge til rette for en inkluderende rekruttering.