FINNJobbSøkRogalandSola
Sola kommune logo
Sola kommune
Legg til som favoritt
Del annonse
Del på e-postDel på FacebookDel på X
Kopier lenke

Fagansvarlig

Fast stilling ∙ Heltid ∙ Sola
  • Søknadsfrist 25.10.2026
  • Arbeidsspråk Norsk
  • Sektor Offentlig

Kortversjonen

Fagansvarlig vernepleier eller sykepleier som skal bidra til fagutvikling, veiledning og oppfølging i døgnbemannet botiltak.

Kvalifikasjoner

  • Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
  • Erfaring med målgruppen innen psykisk helse og rus
  • Ønskelig med videreutdanning i psykisk helse eller rusarbeid
  • Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig (minimum B2-nivå)

Hva vi tilbyr

  • Tilrettelegging for faglig utvikling (MAP, simulering, internundervisning)
  • Gode pensjons- og forsikringsvilkår samt velferdsordninger
  • Lønn etter tariff (KS garantilønnsstige og lokal lønnspolitikk)
Er du en god match for denne stillingen?Sjekk din JobbMatch

Fagansvarlig

Er du vernepleier/sykepleier med erfaring innen psykisk helse, og ønsker nye og spennende utfordringer?

Vi har behov for en vernepleier/sykepleier som kan bidra inn i vårt fagteam, bestående av 2 andre fagansvarlige og en fagleder. Du vil særskilt bidra inn i døgnbemannet botiltak i Havveien, ved ansettelse.

Mestringsenheten i Sola gir helse- og omsorgstjenester til mennesker med psykiske helseutfordringer, samt mennesker med ROP-lidelser. Virksomheten har i overkant av 85 ansatte og tjenestene omfatter bemannede boliger, oppfølging, behandling og aktivitetstilbud til voksne over 18 år. I tjenestene vektlegges faglighet og fokus på den enkeltes iboende ressurser. Vi jobber etter recoverymodellen i alle tjenestene våre. Målet med recoveryorienterte tjenester er at alle skal føle seg sett, møtt og respektert som et verdifullt medmenneske og at alle har en rettmessig plass i samfunnet. Det representerer en ressursorientert tilnærming, hvor fokus er på støtte og tilrettelegging for at innbyggeren i størst mulig grad skal oppleve mestring og selvstendighet.

Vi benytter MAP i møte med aggresjonsproblematikk. MAP er et helhetlig opplæringsprogram i forståelse, forebygging, håndtering og oppfølging av aggresjon- og voldsproblematikk.


Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver

Fagansvarlig har som hovedoppgave å oppdatere og sette i verk virksomhetens rutiner og planer. Dette innebærer å være kontinuerlig og systematisk pådriver for fagutvikling og kompetanseheving i avdelingene. Fagansvarlig følger opp og veileder personale i forhold til fag og kompetanse, i samarbeid med resten av fagteam og fagleder. Fagansvarlig kan bistå avdelingslederne med ulike arbeidsoppgaver, særlig knyttet til fag.

Generelle oppgaver:

  • Utføre arbeidsoppgaver i tråd med virksomhetens og avdelingens planer og årshjul.
  • Veilede ansatte i å utøve tjenesten i henhold til lovkrav og god faglig praksis, for eksempel:
    • dokumentasjonsplikt
    • legemiddelhåndtering
    • HMS
    • pårørendesamarbeid
    • internundervisning
  • Holde deg faglig oppdatert
  • Arbeid etter Recovery/PAS
  • Bidra til vedlikeholdsarbeidet i MAP, i avdeling
  • Delta på internt fasilitatorkurs i simulering, og holde simuleringer i hele Mestringsenheten
  • Medansvar og pådriver for implementering av rutiner og planer.
  • Bidra til evaluering og justering av rutiner og planer.
  • Være disponibel/ta ansvar ved akutte og uforutsette hendelser. Gjelder også initiativ til evaluering i etterkant av hendelsen.
  • Kan bistå avdelingsleder med oppgaver knyttet til daglig drift.

Pasient- og brukeroppfølging:

  • Delta i helsehjelp, omsorg og praktisk bistand ved behov.
  • Bidra med veiledning for ansatte vedrørende observasjon, vurdering, evaluering og justering av tiltak og behandling.
  • Delta i samarbeidsmøter med andre instanser, pårørende, innbygger mm.

Samarbeid:

  • Regelmessig samarbeid med fagteam og lederteam for å sikre at fagutvikling, kompetanseheving og veiledning er i tråd med avdelingens planer og behov.
  • Bidra til at studenter, lærlinger, elever, nyansatte og vikarer tas godt i mot og læres opp i henhold til planer.
  • Delta og bidra med fagkompetanse i aktuelle møter internt og eksternt.
  • Samarbeid på tvers av avdelinger for nyttiggjøre seg av kompetanse.

Kvalifikasjoner

  • Norsk autorisasjon som vernepleier / sykepleier
  • Erfaring med målgruppen
  • Ønskelig med videreutdanning i psykisk helse/rusarbeid
  • Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
  • hvis norsk ikke er morsmålet ditt må du dokumentere språkkunnskaper tilsvarende B2-nivå; dette gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.

Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra Vitnemålsportalen.
Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir).

Se også godkjenning av utdanning fra utlandet: https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Personlige egenskaper

Du er:

  • Tydelig og står støtt/stødig i faglige utfordringer og beslutninger
  • Robust i møte med mennesker som har det vanskelig
  • Har engasjement for psykisk helse, miljøarbeid og medisinhåndtering
  • Er strukturert, målrettet og faglig nysgjerrig
  • Er trygg, omsorgsfull og relasjonsorientert
  • Jobber godt både selvstendig og i team
  • Er fleksibel, løsningsorientert og endringsvillig
  • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • Bidrar positivt til arbeidsmiljøet og ønsker å dele kunnskap
  • Arbeider systematisk og med høy, faglig kvalitet

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

  • En meningsfull og utviklende jobb
  • God tilrettelegging for faglig utvikling (MAP, simulering, internundervisning, veiledning)
  • Et sterkt og engasjert fagteam
  • Velferdsordninger og gode pensjons- og forsikringsvilkår
  • Lønn i henhold til KS garantilønnsstige og lokal lønnspolitikk
    • stillinger med krav om 3-årig utdanning: kr 545 400 - kr663 600
    • stillinger med krav om 4-årig utdanning: kr 586 400 - kr 745 800
    • stillingen med krav om 5-årig utdanning: kr 624 700 - kr 735 300

Ansettelse skjer på de vilkårene og pliktene som går fram av utlysningen, og de lovene, reglementene og tariffavtalene som til enhver tid gjelder.

Ferdigheter AI-generert

  • B2 norsk språkprøve
  • Environment, Health and Safety (EHS)
  • Kurs i legemiddelhåndtering
  • Omsorgsfag
  • Pleie og omsorgsarbeid
  • Simulering

Om arbeidsgiveren

Sola kommune er en mellomstor kommune med nærmere 30 000 innbyggere og rundt 2 200 ansatte. Vi er en innovativ kommune, kjent for flotte strender og en rik kulturhistorie. Samlingen av Norge til ett rike skjedde trolig rett ved Ytraberget. Vil du bli med på å gjøre Sola til en enda bedre kommune å bo i?

 

Vi jobber for heltidskultur og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger.

Opplysninger om søkere blir gjort offentlig tilgjengelig etter offentligloven § 25. Du må gi en begrunnelse hvis du ønsker å reservere deg fra å stå på offentlig søkerliste. Du får melding hvis reservasjonen ikke tas til følge.

For ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, barnehageloven og opplæringsloven må det foreligge tilfredsstillende politiattest. Sola kommune bruker digital innhenting av politiattest, og oppfordrer søkere å ha Digipost som digital postkasse.

  • Sted: Kongshaugvegen, 4050 Sola
  • Bransje: Helse og omsorg
  • Stillingsfunksjon: Helsepersonell, Sykepleier, Vernepleier/miljøterapeut

Nøkkelord

Fagansvarlig, sykepleier, vernepleier, helsepersonell, administrasjon

Spørsmål om stillingen

VØ

Vanessa Øvstetun

Avdelingsleder

47 87 85 10Kopier telefonnummer 47 87 85 10

Firmaets beliggenhet

Kongshaugvegen, 4050 Sola

Kart
Søknadsfrist: 11 dager igjen
Legg til som favoritt

1131 følger dette firmaet

Nyttige lenker

Se flere stillingerHjemmesideBli kjent med Sola kommune

Annonseinformasjon

  • FINN-kode: 478244422
  • Sist endret: 8.10.2026, 14:36
  • Org.nr.: 948243113Se på Brønnøysundregistrene(åpnes i ny fane)
Rapporter annonse