Assisterende avdelingsleder

Spennende og utfordrende lederstilling i skjæringspunktet mellom barnevern og psykisk helse

Vi har ledig stilling som assisterende avdelingsleder ved Borger With ungdomsinstitusjon. Som assisterende avdelingsleder vil du få en viktig rolle i den daglige driften, i utviklingen av tjenestetilbudet og i arbeidet med å sikre kvalitet og kontinuitet for ungdommene som bor hos oss. Stillingen inngår i lederteamet ved Borger With ungdomsinstitusjon, som består av avdelingsleder, assisterende avdelingsleder og psykologspesialist.

Borger With ungdomsinstitusjon tilbyr døgnbehandling for ungdom med psykiske vansker som har behov for miljøterapeutisk oppfølging i trygge, stabile og forutsigbare rammer. Institusjonen har seks døgnplasser og arbeider målrettet med å gi et helhetlig og individuelt tilpasset behandlingstilbud. Vi har fokus på ungdommenes utvikling og mestring, og på å skape gode forutsetninger for endring og videre utvikling.

Som assisterende avdelingsleder vil du være en viktig del av dette arbeidet. Du vil samarbeide tett med avdelingsleder, psykologspesialist og øvrige medarbeidere, og bidra til å videreutvikle et faglig sterkt og godt arbeidsmiljø. Rollen innebærer både operative og administrative oppgaver, samtidig som du får mulighet til å være tett på det miljøterapeutiske arbeidet og den daglige oppfølgingen av ungdommene.

Vi ser etter deg som er trygg i lederrollen, har gode samarbeidsevner og evner å skape struktur og oversikt i en hverdag som kan være både variert og kompleks. Du må kunne arbeide selvstendig, samtidig som du verdsetter tverrfaglig samarbeid og ser betydningen av å spille andre gode. Du motiveres av å bidra til utvikling, kvalitet og gode tjenester for ungdom, og ønsker å være en tydelig og tilgjengelig leder for medarbeiderne.

Stillingen er ledig for snarlig tiltredelse og varer til og med 15. oktober 2027.

Vi ber om at vitnemål og attester vedlegges søknaden elektronisk

Arbeidsoppgaver

• Ivareta daglig drift sammen med avdelingsleder
• Delegerte oppgaver innen fag og personaladministrasjon
• Planlegging og oppfølging av turnus
• Utarbeiding og kvalitetssikring av rapporter og annen dokumentasjon
• Veiledning av terapeutene i institusjonen

Kvalifikasjoner

• Barnevernsfaglig master eller annen relevant masterutdanning, eller relevant bachelorutdanning supplert med relevant videreutdanning med minst 30 studiepoeng
• Som et minimum må aktuelle kandidater ha treårig høyskoleutdanning i sosialfag eller annen relevant bachelorutdannelse, samt tilleggsutdanning i administrasjon og ledelse, jf. krav i kvalitets- og godkjenningsforskriften § 9 annet ledd.
  
• Erfaring fra psykisk helsearbeid
• Erfaring fra barnevernsinstitusjon
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Gode IKT-ferdigheter
• Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn tre mnd) kreves før ansettelse. Attesten skal ikke vedlegges søknaden

Det er i tillegg ønskelig at søker har:

• Relevant ledererfaring
• Veiledningskompetanse
• Lederutdanning og/eller annen relevant videreutdanning
• Erfaring fra barnevernsarbeid
• God kunnskap om barnevern og lovverk
• Erfaring med GAT og planlegging og oppfølging av turnus

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å jobbe strukturert og selvstendig
• Utviklingsorientert og løsningsfokusert
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En utfordrende og engasjerende jobb i et spennende fagfelt med høyt kvalifiserte medarbeidere
• Fleksitidsordning
• Muligheter for personlig og faglig utvikling
• Lønnstrinn 48 i Oslo kommunes regulativ (p.t. 813 500,-)
  
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger i Oslo pensjonsforsikring - Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd