Hjelpepleier/ helsefagarbeider til fast nattevaktstilling 50% og 75% i hjemmesykepleien

Hjemmesykepleien Natt er lokalisert på Gystadmyr bo- og aktivitetssenter som ligger sentralt i nærheten av Jessheim sentrum, med kort veg til tog og buss.
Vi har ledig to faste stilling som helsefagarbeider 50 % og 75 % på natt med arbeid hver 3. helg. Det er til sammen 5 sykepleiere og 4 helsefagarbeidere som jobber fast på natten.
Det er totalt 3- 4 ansatte på vakt om gangen pr natt.
Tjenesten følger opp alle brukere med behov for tjenester på natt som bor hjemme og i omsorgsboliger. Vi er en avdeling med bred kompetanse, og vårt primære arbeidsoppdrag er å yte grunnleggende omsorg og tjenester av høy kvalitet. Vi har et stort fokus på brukermedvirkning og har pasienten i sentrum.

Vårt primære arbeidsoppdrag er å yte grunnleggende omsorg og tjenester av høy kvalitet og ha fokus på at brukerne våre skal bo hjemme så lenge som mulig.

Vi har fokus på hverdagsmestring, og vi er opptatt av å holde oss faglig oppdatert ved kompetansehevende tiltak og kollegaveiledning. Vi har egne fag- og kvalitetskonsulenter på enheten.

Vi har kalenderplan over 52 uker, som gir stor grad av forutsigbarhet på turnus og ferie

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av grunnleggende behov, stell og pleie til hjemmeboende også til de som bor på omsorgsplass.
• Oppfølging av tiltak og prosedyrer.
• Fokus på pasientsikkerhet ved bruk av systematisk pasientobservasjon.
• Bidra til å opprettholde gode holdninger i avdelingen.
• Aktivt bidra til at arbeidsmiljøet er fullt forsvarlig, helsefremmende og inkluderende.
• Dokumentasjon.
• Sørge for at brukere opplever trygghet, blir verdsatt og behandlet med respekt.
• Sørge for at tjenesten er i henhold til lovverk, kommunale retningslinjer og faglig god praksis.

Kvalifikasjoner

• Autorisert hjelpepleier/helsefagarbeider
• Erfaring fra virksomhetsområdet er en fordel
  
• Godkjent medisinkurs, må startes på og bestås etter 14 dager i stillingen
  
• Beherske elektronisk verktøy
  
• Førerkort på personbil (automat)
  
• Beherske norsk skriftlig og muntlig. Må kunne dokumenterer for bestått B2-nivå.
  
• Du må kunne arbeide selvstendig og i team

• I Ullensaker sier vi «Sammen vil vi MER». Vi ønsker at alle våre ansatte skal etterleve våre verdier: Modig, endringsdyktig og raus.
• Faglig nysgjerrig, engasjert og beslutningsdyktig.
• Være en pådriver i faglig utviklingsarbeid.
  
• Lojal og tillitsfull.
  
• Resultat- og løsningsorientert.
  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
  
• Gode relasjonelle ferdigheter, samt evne til samarbeid og fleksibilitet.
  
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø ved å være positiv og engasjert.
  
• Evne til å arbeide selvstendig og strukturert.
  
• Tar initiativ og finner gode løsninger.
  
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Stillingsbrøk: 50 og 75 % fast. Nattarbeid med arbeid hver 3. helg
• Fadderordning for nytilsatte
• Dyktige kollegaer med høy faglig kompetanse
• Aktivt læringsmiljø med varierte arbeidsoppgaver
• Regelmessig internundervisning i aktuelle temaer
• Godt arbeidsmiljø med oppmerksomhet på et høyt nærvær
  
  

Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.

Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. gjeldende hjemmel og lovverk, fremlegges. Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det ved ansettelse i bl. a. skole og barnehage, helse og sosialomsorg (inkl. fosterhjem, støttekontakt, avlaster) og barne- og ungdomstjenesten, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse (listen er ikke uttømmende). Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Kopier av vitnemål og attester må lastes opp i søkeportalen som vedlegg i den elektroniske søknaden.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.