Seksjonsleder Markedsinnsikt – data og analyse

En halv million trøndere. Og like mange grunner til å reise.

Når vi forstår dataene, forstår vi trønderne bedre. Vi ser hvordan vi reiser, hva som er viktig for oss og hva som skal til for at enda flere velger kollektivt.

AtB søker en tydelig leder som bygger tillit, og som vil hjelpe oss med å finne svarene og utvikle mobilitetstilbudet i takt med markedet.

Rollen
Som seksjonsleder for Markedsinnsikt sørger du for at AtB bruker data og innsikt som et virkemiddel for å nå AtBs mål der det gir størst verdi – i strategi, styring og utvikling av mobilitetstilbudet i Trøndelag. Du leder et tverrfaglig miljø med analytikere, statistikere, data scientists og data engineers – i alt seks medarbeidere. Stillingen innebærer personal-, fag-, budsjett- og resultatansvar, og du inngår i lederteamet i avdeling Marked.

Som premissgiver og rådgiver for resten av organisasjonen, sikrer du at analysearbeidet tar utgangspunkt i reelle beslutningsbehov. Du utfordrer bestillinger og stiller de riktige spørsmålene.

Hva du skal jobbe med

• Lede og utvikle et sterkt fagmiljø, prioritere porteføljen og balansere langsiktige utviklingsoppgaver mot det som bare må leveres i morgen
• Sette seksjonens retning i tråd med AtBs strategi og virksomhetsplan
• Sikre gode beslutningsgrunnlag gjennom markedsundersøkelser, kundetilfredshetsmålinger, passasjerstatistikk og analyser av reisevaner, trender og mobilitetsbehov
• Ha overordnet ansvar for dataforvaltning, datakvalitet, rapportering og videreutvikling av datadrevne arbeidsprosesser
• Lede videreutviklingen av analyseverktøy og ny dataplattform, og ta i bruk kunstig intelligens på en trygg og ansvarlig måte i analysearbeidet
• Representere seksjonen i ledermøter og strategiarbeid, og i dialog med samarbeidspartnere

Hva vi ser etter

• Ledererfaring med personal- og budsjettansvar, og gjerne fra endringsprosesser
• Evne til å oversette kompliserte data til tydelige beslutningsgrunnlag
• Relevant utdanning på masternivå, for eksempel innen samfunnsvitenskap, økonomi, teknologi, statistikk, dataanalyse eller ledelse. Bachelorgrad kombinert med lang og relevant erfaring kan kompensere.
• God teknologiforståelse – du trenger ikke være den fremste spesialisten, men du står trygt i tekniske diskusjoner om Power BI, SQL, datavarehus og skybaserte plattformer, og tør å utfordre etablerte løsninger
• Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, og gode engelskkunnskaper
• Evne til å stille tydelige krav til leverandører og samarbeidspartnere, og sikre at leveransene gir verdi

Vi tror du er

• Tydelig og lyttende – du bygger tillit og ser hver enkelt medarbeider
• Strategisk og analytisk
• En som skaper retning og handlingsrom, og som involverer andre
• Nysgjerrig og engasjert, god til å bygge relasjoner og trygg nok til å utfordre konstruktivt

Hos oss får du

• En nøkkelrolle i å gjøre AtB mer datadrevet
• Reell påvirkning på fremtidens mobilitetstilbud i Trøndelag
• Samarbeid med fagmiljøer i AtB og Trøndelag fylkeskommune, TET Digital, Entur, andre offentlige etater og forsknings-, analyse- og teknologimiljøer
  
• En inkluderende og fremtidsrettet arbeidsplass, med et sterkt og engasjert fagmiljø som jobber på tvers for å nå AtBs mål. Les gjerne hva ansatte sier om oss på jobbi.no
• Lederutvikling og gode muligheter for faglig og personlig vekst i rollen
• Moderne lokaler midt i Trondheim sentrum med innendørs sykkelparkering og garderobe
• Muligheter for fleksibilitet og hjemmekontor
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Betalt lunsjpause og god lunsjordning med taco- eller burgerfredag
• Frikort på AtBs linjer etter gjeldende regler
• Rabattert medlemskap på 3T Treningssenter
• Mobiltelefon med abonnement
• Avisabonnement via Polaris Media
• Dekning av utgifter til bredbånd
• Et aktivt sosialt miljø gjennom AtB Vel

Slik søker du
Send CV og en kort tekst om hvorfor du vil være seksjonsleder for Markedsinnsikt hos oss. Vi er mer interessert i hvordan du tenker enn hvor polert søknaden er.
Ønsker du unntak fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller bakgrunn.

Har du spørsmål til stillingen, ta kontakt med Grethe Opsal.