Sykepleier - Blaker bo- og omsorgssenter seksjon 2

Blaker bo- og omsorgssenter holder til i nytt, flott bygg i Skåningsrudvegen 23 i Blaker. Virksomheten har ca 95 ansatte og totalt 59 plasser fordelt på 3 seksjoner. Ved somatisk seksjon er det 37 plasser også fordelt på fem fløyer. Vi har et stort aktivitetsrom og mulighet for å ha ulike aktiviteter sammen med beboerne. Kommunen har et godt aktivitetstilbud, som organiseres ved egne Kultur og Aktivitetskontkater.

Det er satset på ulike velferdsteknologiske løsninger i bygget.

Blaker bo – og omsorgssenter skal være et godt sted å bo, her skal beboerne ivaretas i et trygt og forutsigbart miljø, og med stor grad av respekt og verdighet. Vi jobber personsentrert etter TID- modellen og alle skal gjennomføre TID kurs.

På somatisk seksjon 2 har vi ledig en 100 % fast stilling som sykepleier. Vi har kalenderplan, med dag- og kveldsvakter i ukedagene og per i dag hovedvekt på langvakter på helg med arbeid 4. helg.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for sykepleie faglige oppgaver som pasient oppfølging, forsvarlig medikamenthåndtering, legevisitt, samtaler med pårørende med mer.
• Kartlegge sykepleiebehov, iverksette og evaluere tiltak
• Utføre sykepleieoppgaver i samråd med gjeldende krav til kvalitet og lovverk
• Undervisning og veiledning av andre yrkesgrupper, kollegaer, brukere, pårørende, studenter og elever
• Sørge for at pasienter og pårørende opplever trygghet, blir verdsatt og behandlet med respekt
• Sikre god kontakte med og oppfølging av pårørende
• Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Bruk av fagsystemet Gerica, og sikre dokumentasjon (utarbeide tiltaksplaner og daglig dokumentasjon)
• Bidra til utvikling og sikring av prosedyrer og rutiner
• Bidra til fagutvikling i avdelingen

Kvalifikasjoner

• Du har 3-årig sykepleieutdanning, og har norsk autorisasjon som sykepleier
• Det er ønskelig med erfaring fra norsk helsevesen, gjerne fra kommunehelsetjenesten
• Du er interessert i geriatri og demens / psykisk helse
• Du interesserer deg for fagutvikling og kvalitet i tjenesten
• Du har IKT-kunnskaper, og kjennskap til vårt fagsystem Gerica er en fordel, Dokumentasjonssystem byttes med Aidn på ny året.
• Du behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. Krav om bestått Norskprøve B2, både skriftlig og muntlig.
• Du har gyldig politiattest, ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse
• Vi ber om at HPR-nr oppgis i søknads teksten

Vitnemål og attester må lastes opp sammen med søknad i rekrutteringsportalen i WebCruiter.
Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Personlige egenskaper

• Du er motivert, kreativ, nytenkende og løsnings orientert
• Du opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestre perioder med høyt arbeidstempo
• Du må ha evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos beboere
• Du må ha et stort engasjement for eldreomsorg
• Du har evne til å kommunisere og skape gode relasjon med beboere, pårørende og kolleger
• Du evner å arbeide selvstendig og i team
  
• Du er løsnings- og handlings orientert
• Du har humør og raushet, og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Det legges stor vekt på personlig egnethet

Vi tilbyr

• Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling
• Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor
• En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver
• Opplæring og veiledning
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
• Lønns innplassering i henhold til hovedtariffavtalen

Er du nyutdannet er du også velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlista. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.