Kreftsykepleier / Sykepleier

Er du vår nye kollega? Vi søker engasjerte sykepleiere med interesse for vår pasientgruppe.

Vi lyser ut:

1 x 100 % fast stilling på poliklinikk kreft og blodsykdommer helg på sengepost kan påregnes.

1 x 100 % vikariat på poliklinikk for kreft og blodsykdommer helg på sengepost kan påregnes. Ledig fra 01.12.2026 - 31.01.2028 med mulighet for forlengelse.
Gi beskjed i søknaden om du er interessert i den faste stillingen eller vikariatet.

Poliklinikkarbeid er tilknyttet oppfølging av pasienter under cytostatika og annen kreft- og støttebehandling.
Sengepost gir behandling inkludert cytostatika til pasienter som er i behov av pleie og omsorg, symptomlindring og ivaretagelse av pasienter og pårørende i livets sluttfase.

Både poliklinikk og sengepost samarbeider tett med senter for lindrende behandling. Kreftavdelingen har ansvar for behandling av kreft- og blodsykdommer for befolkningen i hele Østfold og Vestby kommune. Fagområde er i kontinuerlig utvikling. Pasienter og pårørende forventer høy kunnskap og oppdatert behandling og diagnostikk. For å møte disse utfordringene er det nødvendig med medarbeidere som innehar kompetanse og faglig nysgjerrighet til å følge utviklingen. Det er et nært samarbeid mellom lege –, sykepleietjenesten og øvrige kollegaer i avdelingen med mål om yte det beste for våre pasienter og pårørende. Det er en gjeng med dyktige og dedikerte medarbeidere i ulike stillinger og profesjoner. Avdelingen har i flere år vært pådriver av digitale løsninger og tjenester for våre pasienter.

Vi presiserer at oppgaver og funksjon i stilling som kreftsykepleier/sykepleier vil for øvrig følge av den naturlige utvikling og behov som avdelingen og virksomheten til enhver tid har. Vi nevner oppgaver under som er påtenkt ved oppstart.

Arbeidsoppgaver

• Utøve sykepleieoppgaver i henhold til avdelingens prosedyrer for kreft og hematologisk behandling
• Selvstendige polikliniske konsultasjoner i forbindelse med infusjonsbehandling og annen medikamentell kreftbehandling
• Oppfølging av pasienter via digital kartlegging og kommunikasjon
• Benytte IKT løsninger tilknyttet pasientbehandlingen
• Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid
• Utdeling av medisiner og dokumentere elektronisk
• Ivareta pasientene sine grunnleggende behov for pleie og omsorg
• Ivareta pårørende
• Samarbeide med kollegaer og ulike yrkesgrupper tverrfaglig i organisasjonen
• Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.

Kvalifikasjoner

• Ønskelig med erfaring fra fagområdene kreft og blodsykdommer
• Varierende oppgaver og mulighet for endring av oppgaver kan forventes
• Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker.
• Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision, inneha cytostatika kurs er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt
• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
  

Personlige egenskaper

• Strukturert og løsningsorienter
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig
• Vi søker etter deg som er faglig engasjert og som evner å jobbe både selvstendig og i team
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Vi har fokus på faglig dyktighet, arbeidsmiljø og forbedring.
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________________________________________

Høres dette ut som en stilling for deg? - I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse:
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

Inkluderingsdugnad:
Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.