Er du sykepleier, liker høyt tempo og en variert arbeidsdag? Da trenger vi deg i vår hjemmetjeneste!

Som sykepleier hos oss vil du få spennende og varierte oppgaver med fokus på at pasientene skal bli boende hjemme så lenge som mulig. Velferdsteknologi og hverdagsmestring er prioriterte satsningsområder for at pasientene skal kunne bli ivaretatt hjemme. Du vil inngå i et team med andre faglig dyktige sykepleiere, helsefagarbeidere og pleieassistenter, hvor alle jobber mot felles mål og med pasienten i fokus.

Vi søker etter deg som er faglig sterk, engasjert og som brenner for faget.
Stillingen er i todelt turnus dag/kveld og med arbeid hver 3. helg. Ledig fra dags dato.

Arbeidsoppgaver

• Tilrettelegge og koordinere tjenesten sammen med brukeren, sikre at brukermedvirkningen ivaretas
• Utføre direkte pleie- og omsorgsoppgaver i tråd med gjeldende krav til kvalitet, lovverk, kommunale retningslinjer og faglig god praksis
• Sikre dokumentasjon etter gjeldende lov- og avtaleverk og krav til faglig kvalitet
• Holde deg oppdatert innenfor eget fagområde og delta i faglig utviklings- og kvalitetsarbeid
• Skrive tiltaksplaner med faglige vurderinger og daglig journalføring
• Tverrfaglig samarbeid
• Veilede, undervise og informere brukere og deres pårørende, samt kollegaer og studenter

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Det er ønskelig med videreutdanning innenfor palliasjon eller kreftomsorg
• Det er ønskelig med erfaring fra hjemmetjenesten
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B
• Godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 måneder må fremlegges ved ansettelse

Personlige egenskaper

• Trives med å jobbe selvstendig og er opptatt av godt samarbeid med kollegaer
• Er faglig dyktig, kan ta gode vurderinger og avgjørelser
• Har gode kommunikasjon- og samarbeidsevner
• Er ansvarsbevisst og selvstendig
• Har evne til å planlegge, strukturere, prioritere og koordinere
• Er tilpasningsdyktig, løsningsorientert og fleksibel
  
  Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr

• Kr. 40 000,00 i rekrutteringstillegg i 100 % stilling ved nyansettelse
• Kr. 14 000,00 i ansvarstillegg i 100 % stilling
• Ansatte får sommer- og vinterjakker
• Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger
• Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver
• Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• For tiden fritidsulykkesforsikring