Vi ansetter nye salgsrådgivere til kundeforvaltning i Fredrikstad. Kanskje er det deg?

På grunn av økt oppdragsmengde søker vi nå en salgsrådgiver til kundeforvaltning. Du blir kundens første kontaktpunkt – og den som fanger opp mulighetene for mersalg og gode løsninger underveis.

De beste rådgiverne er sjelden de som snakker mest – det er de som lytter best.

Er du nysgjerrig og ønsker å skape verdi for oss og våre kunder, kan dette være jobben for deg.

Dette skal du jobbe med:

Som salgsrådgiver blir du ansvarlig for å bidra til økt salg og kundetilfredshet ved å tilby skreddersydde løsninger og gi førsteklasses kundeservice. Det innebærer aktivt salg, behovsavdekking og relasjonsbygging, både over telefon og digitale plattformer som blant annet epost og chat.

Du vil få grundig opplæring i produkter, salgsprosesser og hvordan vi jobber, slik at du får de beste forutsetningene for å lykkes.

Noen ting som skiller oss andre aktører i bransjen:

• Mange av kollegaene våre har vært her i mange år. I en bransje hvor mange bytter jobb ofte, er det noe vi er ganske stolte av

• Kort vei til beslutninger - lederne sitter ikke bortgjemt bak lukkede dører.

• Du blir kjent med partnerne våre, ikke bare produktene.

• Har du en god idé, forventer vi at du sier den høyt. Er den god, er veien kort fra ide til handling.

Stillingen passer IKKE for deg om -

• Du ønsker rolige dager uten særlig tempo

• Du unngår helst telefonen

• Du ønsker at noen skal fortelle deg hva du skal gjøre hele tiden

Stillingen går i skiftordning med dag, kveld og noe helg, og har konkrete salgsmål du måles på i tillegg til kundeservice.

Hvis du derimot kjenner deg igjen i dette, kan dette være jobben for deg:

• Du trives med ansvar og liker å finne gode løsninger for kundene og lar deg ikke stoppe en vanskelig samtale.

• Du motiveres av mål og se resultater av egen innsats.

• Du ønsker faglig og personlig utvikling.

• Du trives best når dagene går fort.

• Du er selvdreven og strukturert – du følger opp leads og holder CRM oppdatert uten å bli minnet på det.

• Du kommuniserer flytende på norsk, muntlig og skriftlig

Hva skjer hvis du lykkes hos oss?

Hos oss får du muligheten til å vokse i takt med resultatene dine. Leverer du gode resultater, er det naturlig å få mer ansvar – enten gjennom prosjektansvar, opplæring av nye kollegaer, partneroppfølging eller lederansvar. Utvikling handler ikke om hvor lenge du har vært ansatt, men om hva du bidrar med.

Flere av lederne våre har ansvar for egne kunder og jobber tett med både kundene og samarbeidspartnerne våre. Det gjør at du får oppfølging og sparring fra mennesker som kjenner hverdagen i rollen godt.

Vi tilbyr:

• Fastlønn kombinert med provisjon - gode muligheter til selv å påvirke egen inntekt.

• Moderne kontorer i Dikeveien med kort vei til kollektivtransport

• Grundig opplæring og tett oppfølging fra første dag

• Et miljø med interne konkurranser og sosiale aktiviteter.

Dette forventer vi av deg:

Krav:

• Flytende norsk, muntlig og skriftlig

• Du er komfortabel med telefon som arbeidsverktøy

Erfaring med salg eller kundeservice er en fordel, men ikke et krav – riktig innstilling og driv veier tyngre for oss.

Livet utenfor kontoret

Vi bruker mye tid sammen på jobb, og synes derfor også det kan være viktig å gjøre noe sosialt sammen. Gjennom året arrangerer vi blant annet sommerfest, julebord, deltar på Holmenkollstafetten, partnerarrangementer, paintball, middager og turer.   

Hvis du har lest helt hit, håper vi du har fått et inntrykk av hvordan det er å jobbe hos oss.

Kjenner du deg igjen, og har du drivet som skal til? Send oss søknaden din.

Slik foregår prosessen
Etter at vi har mottatt søknaden din, inviterer vi aktuelle kandidater til å svare på noen korte, praktiske spørsmål om hvordan du ville håndtert ulike situasjoner i jobben. Det tar rundt 10–15 minutter. Det finnes ingen fasit. Vi er interessert i hvordan du tenker og jobber, og hva du begrunner valgene dine med. Svarene vurderes sammen med søknad og CV, og er første steg før eventuelt intervju.