Assisterende avdelingssykepleier

Vi søker en engasjert og faglig sterk assisterende avdelingssykepleier ved Intensiv Lillehammer.

Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å kombinere klinisk kompetanse innen akuttmedisinsk sykepleie med ledelse, utvikling og teamarbeid.
Du blir en viktig del av lederteamet i en avdeling med høy aktivitet, stor faglig bredde og et sterkt kompetansemiljø. Akuttmedisinsk avdeling ved Gjøvik og Lillehammer er fusjonert og står foran flere spennende utviklingsprosesser, som gir gode muligheter til å påvirke fremtidens tjenester.

Vi behandler akutt og kritisk syke pasienter og tilbyr avansert intensivbehandling, blant annet respiratorbehandling, NIV og kontinuerlig dialyse. Våre sykepleiere er sentrale i sykehusets akuttberedskap gjennom deltakelse i hjertestans- og akutteam, traumemottak og transport av intensivpasienter.

Sykehuset Lillehammer har hovedansvar for nevrologiske tjenester i Sykehuset Innlandet, og har i tillegg status som kvinneklinikk med egen barneavdeling og nyfødt intensivavdeling. Dette gir et bredt og spennende pasientgrunnlag og gode muligheter for faglig utvikling.
Hos oss møter du et inkluderende arbeidsmiljø, engasjerte kollegaer og et høyt faglig nivå. Vi søker deg som er en tydelig lagspiller, har gode lederegenskaper og ønsker å bidra til videre utvikling av intensivtjenesten på Lillehammer.

Arbeidsoppgaver

• Ressursstyring og koordinering av avdelingen.
• Oppdatering av Gat, innleie og tilrettelegging for ansatte.
• Arbeide for gode samarbeidsforhold innad i avdelingen og i sykehuset.
• Bidra til utvikling og forbedring av arbeidsmetoder.
• Bidra aktivt i intensivavdelingens ledergruppe for å nå avdelingens målsettinger innen gitte rammer.
• Arbeid 3. hver helg.

Kvalifikasjoner

• Spesialsykepleier med erfaring fra intensiv.
• Kjennskap til arbeidsplanlegging og ressursstyring.
• Kjennskap til relevant lov og avtaleverk relatert til arbeidslivet.
• Gode IT- ferdigheter og erfaring fra ulike administrative datasystemer.

Personlige egenskaper

• Høyt faglig engasjement.
• God til å kommunisere, bygge relasjoner og samarbeide med andre.
• Forståelse og interesse for personalledelse.
• Strukturert og evne til å se ting i perspektiv.
• Evne til å jobbe selvstendig og samarbeide godt i team i hektisk miljø.
• Evne til å ta beslutninger.
• Løsningsorientert og ansvarsbevisst.
• Bidra til et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø.
• Personlig egnethet tillegges stor vekt.

Vi tilbyr

• Utfordrende, meningsfylt og variert arbeid med stor grad av selvstendig ansvar.
• Mulighet til å være med å utvikle en spennende avdeling med et sterkt og høyt faglig nivå.
• Nødvendig opplæring blir gitt.
• Trivelig arbeidsmiljø.
• Lønn etter avtale.
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.