1-års vikariat som psykolog 1.1.27-31.12.27

Arbeidsoppgaver

• Utredning, kartlegging og diagnostisering
• Individuell behandling og gruppeterapi
• Differensialdiagnostiske vurderinger
• Psykoedukasjon og undervisning
• Samarbeid med pårørende og eksterne samarbeidspartnere
• Dokumentasjon og journalføring
• Bidra aktivt til fagutvikling og tverrfaglig samarbeid

• Autorisert psykolog
• Erfaring fra TSB, psykisk helsevern eller poliklinisk arbeid er ønskelig
• Erfaring med utredning og behandling av rus- og avhengighetsproblematikk er en fordel
• Erfaring med traumebehandling (EMDR), spillavhengighet eller relevante kartleggingsverktøy er ønskelig

• er faglig engasjert og utviklingsorientert 
• arbeider selvstendig og strukturert
• er faglig og personlig trygg
• samarbeider godt med kolleger og samarbeidspartnere
• bidrar positivt til arbeidsmiljø og fagutvikling

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

• Et sterkt psykologfaglig miljø med faste psykolog- og spesialistmøter
• Gode muligheter for faglig utvikling og spesialisering
• Tverrfaglig samarbeid med erfarne behandlere, psykologer og leger
• Et godt arbeidsmiljø i en ideell virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag
• Relevant lønn og god pensjonsordning
• Lunsjordning med eget kjøkken

I Blå Kors jobber vi med forebyggende tiltak, spesielt rettet mot barn og unge, samt behandling, oppfølging etter behandling og inkludering. Rus er en av våre største samfunnsutfordringer og Blå Kors har i over hundre år gjort en viktig innsats for å hjelpe personer som er direkte eller indirekte rammet.


Blå Kors er en ideell aktør og eier og driver 62 virksomheter fordelt over store deler av Norge. Med nærmere 1700 dyktige medarbeidere, 1600 engasjerte frivillige og 1700 aktive medlemmer når vi langt ut.

Vår organisasjon ønsker også å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer

alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell

bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Vi ønsker å legge

til rette for inkluderende rekruttering.