Avdelingsleder ved Tyribo institusjon/hjemmetjeneste

Avdelingsleder – vil du være med og gjøre en forskjell?

Er du en trygg leder med hjerte for mennesker, blikk for fag og lyst til å utvikle gode tjenester? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Vi søker en engasjert og tydelig avdelingsleder til vår sykehjemsavdeling med 25 pasienter, og en liten hjemmetjeneste som har base på sykehjemmet. Hos oss får du en sentral rolle i å skape en hverdag der pasientene opplever trygghet, verdighet og kvalitet – og der medarbeiderne får bruke og utvikle kompetansen sin.

Hos oss handler ledelse om mer enn drift. Som avdelingsleder skal du være tett på både pasienter og medarbeidere. Du skal skape retning, bygge kultur og sørge for at faglige vurderinger og gode relasjoner går hånd i hånd.

Vi ønsker oss en leder som brenner for faglig kvalitet, og som tør å stille spørsmål ved «sånn har vi alltid gjort det». Du ser muligheter, involverer medarbeiderne og omsetter gode ideer til praksis.

Du får ansvar for blant annet

• faglig og kvalitativ utvikling av avdelingen
• personalledelse og medarbeiderutvikling
• å sikre gode pasientforløp og personsentrert omsorg
• fagutvikling, internundervisning og kompetansebygging
• samarbeid med pasienter, pårørende og ulike faggrupper
• turnus, bemanning og daglig drift
• HMS og arbeidsmiljø
• å følge opp mål, resultater og forbedringsarbeid

Vi ser etter deg som

• er autorisert sykepleier, gjerne med relevant videreutdanning
• har ledererfaring – eller solid erfaring fra faglig ledelse og et sterkt ønske om å utvikle deg som leder
• er faglig nysgjerrig og opptatt av kunnskapsbasert praksis
• kommuniserer tydelig, involverende og respektfullt
• skaper tillit og trygghet rundt deg
• evner å balansere fag, mennesker og drift
• har gjennomføringskraft og samarbeider godt med tillitsvalgt og verneombud

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hos oss får du

• En spennende lederrolle, hvor du skal lede dyktige ansatte både på sykehjemmet og i hjemmetjenesten inn i framtiden med masse spennende oppgaver, og du blir en del av ett flott lederteam i Integrerte.
• Du får anledning til å sette fag på dagsorden, utvikle medarbeidere og påvirke hvordan morgendagens sykehjemstjenester skal se ut.
• Vi tror på nærledelse, samarbeid og kontinuerlig forbedring. Vi tror også på humor, arbeidsglede og at de beste løsningene skapes sammen.
• Er du klar for å bli en leder som både ser mennesket og løfter faget?
  
• Da håper vi å høre fra deg!
  
  

Vi tilbyr lønn etter gjeldende avtaler

Søknad

Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4.

Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.

Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/)

Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter.