Vil du lede utviklingen av elektrobransjen i Buskerud?

NHO Elektro Buskerud og ELFOB søker en engasjert og fremtidsrettet leder til en kombinert stilling som regionsjef (60%) og daglig leder i ELFOB (40 %).

Dette er en spennende og selvstendig lederrolle hvor du får muligheten til å arbeide tett med medlemsbedrifter, offentlige myndigheter, utdannings-institusjoner og sentrale bransjeaktører. Rollen kombinerer næringspolitisk arbeid, medlemsservice, kompetanseutvikling og strategisk ledelse av opplæringsarbeidet i elektrobransjen.

Om stillingen

Som regionsjef vil du være NHO Elektro og elektrobransjens ansikt utad i Buskerud. Du skal bidra til å styrke rammevilkårene for 115 medlemsbedriftene gjennom arbeid innen næringspolitikk, arbeidsgiverpolitikk og utdanningspolitikk.

Parallelt vil du være daglig leder for ELFOB, (opplæringskontor/samarbeids-organ) for ca. 500 lærlinger innen elektro, og andre tekniske fag, som arbeider for å sikre tilgang på kvalifisert arbeidskraft gjennom et tett samarbeid mellom bedrifter, lærlinger, skoler og offentlige myndigheter.

ELFOB har i dag 8 ansatte som du får personalansvar for.

Du vil ha en sentral rolle i å utvikle et sterkt faglig nettverk og skape møteplasser som styrker samarbeidet mellom medlemsbedriftene i regionen.

Ansvarsområder

Som regionsjef i NHO Elektro Buskerud (60 %)

• Ivareta og utvikle medlemsbedriftenes interesser

• Arbeide med næringspolitiske saker regionalt og lokalt

• Bidra til gode rammevilkår for næringslivet i Buskerud

• Bygge relasjoner til kommuner, fylkeskommune, politikere og andre samarbeidspartnere

• Arrangere medlemsmøter, faglige samlinger og nettverkstreff

• Rekruttere og følge opp medlemsbedrifter

• Være en synlig og tilgjengelig ressurs for medlemmene

Som daglig leder i ELFOB (40 %)

• Lede og videreutvikle opplæringskontorets virksomhet

• Følge opp medlemsbedrifter og lærlinger

• Samarbeide med videregående skoler, fylkeskommunen og andre aktører innen fagopplæring

• Sikre god kvalitet i opplæringsarbeidet

• Bidra til rekruttering av nye lærlinger til elektrobransjen

• Rapportering, økonomioppfølging og styrearbeid

Vi søker deg som har

• Erfaring fra elektrobransjen eller tilgrensende tekniske fagområder

• God forståelse for næringslivets rammevilkår

• Ledererfaring eller dokumenterte lederegenskaper

• Interesse for nærings-, arbeidslivs- og utdanningspolitikk

• Erfaring med nettverksbygging og relasjonsarbeid

• God økonomiforståelse

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

• Interesse for digitale verktøy og moderne arbeidsmetoder

Personlige egenskaper

Vi tror du lykkes godt i rollen dersom du:

• Er utadvendt og relasjonsskapende

• Arbeider selvstendig og strukturert

• Har god gjennomføringsevne

• Er initiativrik og løsningsorientert

• Trives med å representere organisasjonen utad

• Evner å skape tillit hos både medlemsbedrifter og samarbeidspartnere

Vi tilbyr

• En sentral lederrolle i en viktig fremtidsnæring

• Stor frihet til å påvirke og utvikle regionens arbeid

• Et bredt nettverk innen næringsliv, utdanning og offentlig sektor

• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• Faglig utvikling gjennom NHO Elektro- og ELFOB-nettverket

Det må påregnes noe reisevirksomhet i Buskerud i forbindelse med medlemsbesøk, møter og arrangementer.