Fagleder fosterhjemsteam.

Er du kreativ og har stå-på-vilje? Har du lyst til å ha påvirkningskraft og være med å utvikle vårt nye team? Da kan du være personen vi søker etter!
Asker barnevernstjeneste er en av landets største, og vi ønsker alltid å levere de beste tjenestene til våre innbyggere.
Tjenesten har fokus på kontinuerlig forbedring og utvikling, og vi jobber helhetlig ut ifra en Lean-forståelse for å nå våre mål. Hjelpen vi gir skal iverksettes raskt, være treffsikker og av høy kvalitet. Kommunens verdier; raus, nær, modig og skapende er med oss i alt arbeidet vi utfører.
Vi skal nå utvide og videreutvikle vår satsning på fosterhjem og egne tiltak i omsorgs saker og søker derfor etter en fagleder i 100% stilling til fosterhjemsteam.
Teamet er organisert i avdeling omsorg.

Arbeidsoppgaver

• Være med å utvikle treffsikre gode rekrutteringer og tiltak til fosterhjem og foreldre som har mistet omsorgen
• Lede eget team i nært samarbeid med avdelingsleder
• Ansvar for inntak, fordeling og oppfølging av sakene
• Ansvar for rutiner, struktur og statistikk
• Saksfordele og gi systematisk veiledning
• Kvalitets sikre arbeidet teamet utfører
• Bidra aktivt i utviklings-, endrings- og implementeringsarbeid
• Drive prosjekt arbeid og utadrettet virksomhet
• Kommunikasjons arbeid med fokus på rekruttering av fosterhjem, lage materiell, stå på stand og formidle til andre kommuner.
• Holde kurs og fag innlegg og noen egne veiledingssaker.
• Noe ettermiddags arbeid må påregnes

Kvalifikasjoner

• 3-årig sosialfaglig utdanning som for eksempel barnevernspedagog eller sosionom- annen utdanning kan vurderes.
• Relevant videreutdanning, evt. Mastergrad
  
• Erfaring fra arbeid med fosterhjem, godkjenninger og lignende arbeide er avgjørende
  
• Veilederutdanning/-godkjenning. Erfaring fra gitt veiledning vil bli vektlagt
  
• Meget god kjennskap til barnevernsloven og forvaltningsloven
  
• Meget god barnevernfaglig forståelse og kunnskap om barnevernets samfunnsoppdrag
  
• Ledererfaring fra tilsvarende rolle vil bli vektlagt
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  
• Ønskelig med kjennskap til Lean-metodikk og prosjektarbeid
  
• Førerkort klasse B.
  

Personlige egenskaper

• Brukerorientert, kreativ, handlekraftig
  
• Analytisk, modig, fremoverlent
  
• Inkluderende, samlende, strategisk
  
• Opptatt av helhet og sammenheng
  
• Faglig oppdatert på aktuelle tema innen førstelinje barnevern
  
• God forståelse av egen og andres rolle i en linjestyrt virksomhet
  
• Godt humør
  
• Personlig egnethet vektlegges tungt

Vi tilbyr

• Spennende utviklingsarbeid med engasjerte medarbeidere
• Stort fagmiljø
  
• Et åpent arbeidsmiljø med god trivsel
  
• Faglig kompetanseutvikling og innføring i Lean-metodikk
  
• Fleksibel arbeidstid
  
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  
• Lønn i henhold til kommunens lønns- og stillings regulativ