Vil du være med å sette standarden for sanitetsutdanning i Hæren?

Hærens skole for rekrutt- og fagutdanning (HSRF) skal sikre en helhetlig og kvalitativ grunnleggende utdanning for soldater og ledere i Hæren og Forsvaret. Utdanningen skal utvikle kunnskaper, ferdigheter, holdninger og skal legge forutsetninger for videre tjeneste og karriere i Forsvaret. Dette gjennomføres i tråd med gjeldene utdanningsprogrammer og med helhetlig pedagogisk tilnærming.

Avdelingen skal på sikt ta over all grunnutdanning av soldater og ledere til Hæren, og vil i årene som kommer vokse til Hærens desidert største avdeling, med opptil 2500 tjenestegjørende til en hver tid og opp mot 8000 tjenestegjørende i året. I tråd med avdelingens vekst søker vi en assisterende S-7 sanitet for å sikre avdelingens evne til å utdanne soldater og ledere innenfor sanitetsfaget.

For å lykkes i denne stillingen ser vi for oss at du samhandler godt med andre, da du vil ha en bred kontaktflate internt ved avdelingen, så vell som ut i Hæren, Forsvaret og med sivile aktører.

Stillingen er organisatorisk underlagt HSRF STAB med fast tjenestested på Terningmoen Leir i Elverum.

Arbeidsoppgaver

Arbeidet som assisterende S-7 sanitet har som hovedoppgave:

• Ansvar for planlegging, koordinering og gjennomføring av utdanning for sanitetssoldater ved Hærens sykestuer.
• Ansvar for for planlegging og gjennomføring av sanitetsutdanning i avdelingen.
• Støtte seksjonssjef i saksbehandling, utredninger, og være faglig rådgiver i avdelingen.

Kvalifikasjoner

For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle:

• Norsk statsborgerskap
• Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege
• Bestå fysiske tester med karakter 4 i styrke og 4 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
• Godkjent utdannelse som sykepleier
• Fullført førstegangstjeneste
• Gjennomført VA/SKMT-utdanning (for tiden 8 ukers varighet). Må påregnes gjennomført etter tiltredelse for de som ikke har det fra før.

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.

Følgende erfaring kan også være relevant:

• Tjenesteerfaring som sykepleier
• Tjenesteerfaring på militære sykestue
• Tjenesteerfaring med sanitetstjeneste i Forsvaret
• Tjenesteerfaring med stabstjeneste

Personlige egenskaper

Vi søker deg som har en strukturert tilnærming til arbeidsoppgaver og har en systematisk arbeidsmetodikk som kan bidra til en god oversikt. Innehar gode kommunikasjonsevner, er løsningsorientert og har et ønske om å bidra til at arbeidsplassen skal være et godt sted å være. Viser sterkt engasjement og viser høy grad av integritet og serviceinnstilling. Er faglig nysgjerrig og liker å holde deg oppdater, samtidig som det er naturlig å dele kunnskap med de rundt deg.

• Rollemodell
• Gode samarbeidsevner
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner
• Selvstendig
• Initiativrik og kreativ

Personlig egenskaper tillegges særlig vekt. Aktuelle søkere må påberegne intervju.

Vi tilbyr

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstid
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
• Vi investerer i deg og tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving med blant annet kursportal og stipendordning
• Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke, med tilgang til trenings fasiliteter.
• Tilsetting på SKMT-vilkår (spesiell kategori militært tilsatte)

Stillingen er en Stabssersjant (OR 7) stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen er i lønnsspenn fra 625 300 - 701 700,- per år.
For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, fra tiltredelsesdato 04.01.2027 eller etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov.
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.

Alle må krav må være oppfylt før tiltredelse.