Vil du bruke psykologfaget til å påvirke og utvikle tjenester for en hel kommune?

Vi søker en engasjert og faglig sterk psykolog til en spennende og variert stilling i Virksomhet psykisk helse og avhengighet. Hos oss får du en unik mulighet til å kombinere fagutvikling, rådgivning, veiledning og strategisk arbeid på tvers av tjenesteområder.  Virksomheten består av avdeling psykisk helse, ressursteam og Tyribo omsorgsbolig, og har ansvar for forebygging, behandling og oppfølging av voksne med psykiske helseutfordringer og avhengighetsproblematikk.  Om stillingen Stillingen er direkte organisert under virksomhetsleder og inngår i virksomhetens ledergruppe. Som psykolog vil du ha en sentral rolle i utviklingen av faglige tjenester og bidra til virksomhetsovergripende oppgaver innen programområdet Helse og velferd.  Gjennom rådgivning, veiledning og fagutvikling skal du bidra til at kommunens innbyggere mottar forsvarlige tjenester og nødvendig helsehjelp innen psykisk helse og avhengighet.  Arbeidsoppgaver 

• Veiledning av ansatte individuelt og i grupper 

• Bidra til fagutvikling, kompetanseheving og undervisning 

• Delta i system- og planarbeid 

• Samarbeide tett med spesialisthelsetjenesten og øvrige samarbeidspartnere 

• Gi faglige råd og veiledning innen programområdet Helse og velferd 

• Bidra til god oppgaveløsning og kvalitet i tjenestene innen gjeldende lovverk 

• Være medlem av kommunens koordinerende enhet for voksne 

• Være medlem av kommunens psykososiale kriseteam 

• Søke og følge opp aktuelle tilskuddsordninger 

• Bidra i oppfølging av ressurskrevende tjenester 

Arbeidsoppgavene vil i hovedsak være rettet mot voksne på individ- og systemnivå. Stillingen har begrenset klinisk arbeid og stor vekt på rådgivning, veiledning og utviklingsarbeid.  Kvalifikasjoner 

• Norsk autorisasjon som psykolog 

• Klinisk erfaring fra arbeid med voksne innen psykisk helse og/eller avhengighet 

• God kjennskap til kommunale helse- og omsorgstjenester 

• God kunnskap om relevant lov- og regelverk innen kommune- og spesialisthelsetjenesten 

• Gode digitale ferdigheter 

• Svært gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper 

• Førerkort klasse B 

Det er en fordel med erfaring fra veiledning, undervisning og tverrfaglig samarbeid.  Personlige egenskaper 

Vi søker deg som: 

• Er trygg og tydelig i fagrollen 

• Arbeider strukturert og målrettet 

• Har evne til å se helhetlige sammenhenger og tenke tverrfaglig 

• Inspirerer, veileder og deler kunnskap med andre 

• Er engasjert og ønsker å bidra til utvikling av tjenestene 

• Er robust, fleksibel og løsningsorientert 

• Samarbeider godt og bygger gode relasjoner 

Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Du har et positivt menneskesyn, gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å skape tillit. Du trives med ansvar, ser muligheter i utfordringer og bidrar til et godt arbeidsmiljø.  Vi tilbyr 

• En spennende og samfunnsviktig stilling med stor påvirkningskraft 

• Mulighet til å være med på utviklingen av fremtidens kommunale tjenester innen psykisk helse og avhengighet 

• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse 

• Dyktige og engasjerte kollegaer 

• Varierte arbeidsoppgaver og gode muligheter for faglig utvikling 

• Sentral rolle i virksomhetens ledergruppe 

• Lønn etter avtale 

I tillegg tilbyr vi medlemskap i offentlig pensjonsordning og gode personalforsikringer. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd. Ansettelse skjer på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av gjeldende lover, avtaler og reglement.  Annet Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.  Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø. 

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova.  Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.