Informasjons- og virksomhetsarkitekt

Trondheim kommune søker en erfaren og utviklingsorientert informasjons- og virksomhetsarkitekt til en fast 100 prosent stilling. Den vi ansetter vil få en sentral rolle i kommunens arbeid med digitalisering, informasjonsforvaltning og utvikling av sammenhengende tjenester.

Kommunens digitale utvikling er avhengig av god struktur på informasjon, tydelige arbeidsprosesser og en helhetlig virksomhetsarkitektur. For å lykkes med digitalisering, effektivisering og sikker forvaltning av informasjon styrker vi nå vårt arkitekturfaglige miljø med en ressurs som kan bidra til å utvikle informasjonsarkitektur, analysere arbeidsprosesser og sikre sammenheng mellom virksomhetens behov og digitale løsninger.

Rollen skal bidra til å sikre en helhetlig utvikling av virksomhetens informasjons- og prosesslandskap og være et bindeledd mellom forretning, teknologi og organisasjon.

Trondheim digital er en enhet innenfor virksomhetsområdet Finans. Vi sørger for at Trondheim kommunes enheter har tilgang til gode IKT-tjenester, slik at de får gjort jobben sin overfor innbyggerne. Trondheim digital er også en nøkkelaktør i kommunens digitaliseringsarbeid. Vi utvikler og drifter innovative og brukervennlige løsninger som gir merverdi for både ansatte og innbyggere.

Arbeidsoppgaver

• Utvikle og forvalte kommunens informasjonsarkitektur, herunder informasjonsmodeller, taksonomier og metadata
• Kartlegge, analysere og dokumentere arbeidsprosesser, samt identifisere forbedrings- og effektiviseringsmuligheter
• Dokumentere datasett og metadata i henhold til nasjonale standarder
• Bidra til videreutvikling av virksomhetsarkitekturen og sikre sammenheng mellom strategi, prosesser, informasjon og digitale løsninger
• Samarbeide tett med virksomhetsarkitekter, IT-arkitekter, tjenestedesignere, tjenesteforvaltere og fagmiljøer for å sikre helhetlige løsninger
• Gjennomføre analyser av informasjon, innhold og brukerbehov som grunnlag for utvikling av digitale tjenester
• Identifisere og beskrive masterdata og dataeierskap
• Bidra til at informasjon forvaltes på en strukturert, gjenbrukbar og sikker måte i tråd med gjeldende prinsipper og regelverk
• Bidra til arbeidet med informasjonssikkerhet ved å dokumentere og analysere arbeidsprosesser, informasjonsflyt, roller og ansvar, samt identifisere risiko og sårbarheter
• Samarbeide med systemeiere, dataeiere og fagmiljøer om datakvalitet og informasjonsforvaltning

Kvalifikasjoner

• Mastergrad eller tilsvarende innen relevant fagområde
• Lang relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Erfaring med informasjonsarkitektur, informasjonsforvaltning og virksomhetsarkitektur
• Kjennskap til relevante metadata- og katalogstandarder er en stor fordel
• Erfaring med prosesskartlegging, prosessanalyse og forbedringsarbeid
• God forståelse for samspillet mellom organisasjon, arbeidsprosesser, informasjon og digitale løsninger
• Erfaring med modelleringsmetoder og relevante verktøy er en fordel
• Det er en fordel med kunnskap om offentlig sektor, digitalisering og informasjonssikkerhet

Personlige egenskaper

• Strukturert og metodisk, med evne til å prioritere og skape fremdrift
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
• Relasjonsorientert og tillitsskapende, med evne til å bygge gode samarbeid
• Evne til å omsette krav og regelverk til praktiske og effektive løsninger
• Initiativrik og forbedringsorientert, med evne til å identifisere og gjennomføre utviklingstiltak

Vi tilbyr

• Et sterkt og tverrfaglig fagmiljø
• Spennende teknologiske utfordringer i en hybrid og moderne IT-portefølje
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Arbeidssted i nye lokaler på torget (fra november 2026)
• Om du er kvalifisert og nysgjerrig på stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre ansatte og stille de spørsmålene du ønsker for å finne ut om vi er en god match. Dette for at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar