Avdelingleder hjemmetjenesten

Vil du være med å forme framtidens helsetjenester i Klepp kommune?

Klepp kommune har ambisjoner for utviklingen av framtidens helsetjenester. Vi står i et tydelig skifte der behovene øker, ressursene blir knappere, og kravene til samhandling, endring og bærekraft blir sterkere. Dette krever nye løsninger, nye arbeidsformer og tydelig ledelse.
Vi søker nå en avdelingsleder for hjemmetjenester – en nøkkelrolle i utviklingen av helse- og omsorgstjenester for innbyggerne i Klepp.

Vil du bli avdelingsleder i hjemmetjenesten?

Vi ser etter en motivert og engasjert avdelingsleder i hjemmetjenesten. En leder som ønsker å skape gode tjenester sammen med dyktige medarbeidere. En som vil bidra til å videreutvikle hjemmetjenesten og sikre trygge og helsefremmende tjenester for innbyggerne våre.

Avdelingsleder inngår i virksomhetens ledergruppe og rapporterer til virksomhetsleder.

Arbeidsoppgåver

• Budsjett-, økonomi-, personal- og fagansvar
• Daglig drift av avdelingen, turnusplanlegging og ressursstyring av cirka 25 årsverk
• Bidra til at tjenesten når mål og resultatkrav
• Utvikle tjenesten i tråd med virksomhetsplan og sentrale og nasjonale føringer
• Ansvar for at tjenesten utøves i samsvar med kvalitetskrav og lovverk
• Samhandle tverrfaglig på tvers av avdelinger
• Oppfølging og veiledning av ansatte, og utvikle/opprettholde et godt arbeidsmijlø
• Rekruttering og opplæring av ansatte

Kvalifikasjonar

• 3-årig helse og sosialfaglig høyskole (bachelor)
• Formell lederutdanning, eller påbegynt utdanning innen 2 år etter oppstart
• Ledererfaring
  
• Høy grad av økonomiforståelse og erfaring med budsjettansvar
• Erfaring med endrings-og utviklingsarbeid
• Kjenne til lovverk for tjenesteområdet
• Ønskelig med erfaring innenfor helse
• Ønskelig med erfaring i bruk av velferdsteknologi
• Gode dokumentasjonsferdigheter
• Beherske ulike systemer og dataverktøy
• Beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig
  
• Attester og vitnemål:
  Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål i PDF-format samen med søknaden din.

Personlege eigenskapar

• Gode lederegenskaper, en tydelig trygg og samlende leder
• Kunne jobbe selvstendig og målretta
• Stor arbeidskapasitet og er robust
• Samarbeider og kommuniserer godt
• God på relasjonsbygging og skape tillit
• Pålitelig og ansvarsbevisst
• Nærværende leder med evne til å inspirere og motivere
• Evner å stå i kompleksitet og gjennomføre endringer
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Faglig og personlig utvikling
• Engasjert lederteam som samarbeider på tvers av avdelinger
• Faglig dyktige, erfarne og engasjerte medarbeidere
• Inkluderende arbeidsplass
• Lønn etter avtale
  
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger (https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt)
• Gratis parkering
• Gratis adgang i bassenget i Klepphallen, ved gitte tider
• Bedriftskunstforening
• Ordning med refusjon for behandling hos fysioterapeut og kiropraktor

Ta gjerne kontakt for spørsmål og mer informasjon om stillingen.