Vi søker sykepleiere til nyopprettet sykepleierteam

Vil du være med å etablere et nytt, overordnet sykepleierteam og forme fremtidens hjemmetjenester i Bærum kommune?

Bærum kommune etablerer et nytt, overordnet sykepleierteam i hjemmebaserte tjenester og søker 9 engasjerte, faglig sterke og selvstendige sykepleiere.
Teamet skal bidra med sykepleiefaglig kompetanse og være en viktig ressurs i oppfølgingen av brukere med komplekse og sammensatte behov.

Som en del av et nyetablert team får du en unik mulighet til å være med på å utvikle og forme teamets rolle og arbeidsmåter.

Stillingen passer for deg som trives med faglige utfordringer, arbeider selvstendig og er trygg i kliniske vurderinger. Du får bruke bredden i sykepleiefaget i møte med pasienter med varierte og sammensatte behov. Som del av det overordnede sykepleierteamet bidrar du til kvalitet, kompetanseutvikling og samhandling på tvers av distrikter og avdelinger.

Hjemmebaserte tjenester består av fire tjenestesteder: Sandvika, Rykkinn, Østerås og Bekkestua, som til sammen utgjør 10 avdelinger. I tillegg har tjenesten et tjenestested med alle felles ressurser samlet, og teamet ledes av avdelingsleder i Felles ressurser.

Teamet vil i første omgang være lokalisert på Ringhøyden på Bekkestua, sentralt med gode kollektivforbindelser og noe mulighet for parkering.

Stillingen inngår for tiden i todelt turnus med arbeid hver tredje helg. Det kan være mulig å tilby annen turnus og/eller arbeidstid på sikt.

Har du spørsmål eller ønsker en uforpliktende samtale? Ta gjerne kontakt med oss. Vi ser frem til å motta din søknad!

Tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Utøve sykepleie til hjemmeboende brukere med komplekse og sammensatte behov
  
• Bidra til faglig kvalitet og pasientsikkerhet i tjenesten
  
• Gjennomføre kliniske observasjoner, vurderinger og sykepleiefaglige beslutninger
  
• Delta i håndtering av akutte og uforutsette situasjoner
  
• Bidra til koordinering av pasientforløp og samhandling med fastleger, sykehus og øvrige samarbeidspartnere
  
• Veilede, støtte og bidra til kompetanseutvikling hos kollegaer
  
• Bidra til implementering av kunnskapsbasert praksis, prosedyrer og kvalitetsforbedring
  
• Delta aktivt i utviklingen av fremtidens hjemmebaserte tjenester
  
• Være en faglig ressurs på tvers av avdelinger og tjenestested

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent autorisasjon som sykepleier. HPR-nummer registreres i CV
  
• Erfaring fra hjemmesykepleie, kommunehelsetjeneste, spesialisthelsetjeneste eller annet relevant klinisk arbeid
  
• Erfaring med komplekse pasientforløp og kliniske vurderinger vil være en fordel
  
• Førerkort klasse B
  
• Kjennskap til relevant lovverk
  
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
  
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2

Personlige egenskaper

• Er faglig trygg og selvstendig i kliniske vurderinger og beslutninger
  
• Trives med ansvar og har evne til å prioritere når arbeidshverdagen er hektisk og uforutsigbar
  
• Håndterer krevende situasjoner med ro, trygghet og profesjonalitet
  
• Har høy arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
  
• Er robust, fleksibel og løsningsorientert
  
• Trives med å arbeide på tvers av avdelinger og raskt sette deg inn i ulike problemstillinger
  

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• Muligheten til å være med på etableringen av et nytt og spennende sykepleierteam
  
• En spennende rolle med stor grad av faglig selvstendighet
  
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
  
• Et sterkt fagmiljø med fokus på kvalitet, pasientsikkerhet og utvikling
  
• Gode muligheter for kompetanseutvikling, kurs og faglig oppdatering
  
• Individuelt tilpasset opplæring
  
• Mulighet til å påvirke egen turnus
  
• Offentlig tjenestepensjon
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Sykepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 35 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15 000 eller kr 30 000 i økt grunnlønn
  
• Arbeidsplass med sentral beliggenhet og gode kollektivforbindelser

Annet

• Gyldig politiattest iht. helse og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse