Norges mest unike partnerrolle: Samle kollektiv-Norge og forme fremtidens mobilitet!

Vi er Tet Digital – teknologiselskapet eid av Ruter, Skyss, AtB, AKT, ØKT og Brakar. Over 300 utviklere, designere og produktfolk bygger løsninger som gjør hverdagen enklere for Petter i Oslo, Naneh i Bergen og Lisa i Grimstad. Hos oss får du stabiliteten til solide eiere kombinert med farten og energien til et scale-up-miljø.

Nå søker vi vår nye Direktør for Partnerutvikling. Er det deg?

Om rollen

En sjeldent spennende lederutfordring
Dette er ikke en helt vanlig direktørrolle. Du skal lede et arbeid det knapt finnes maken til her til lands. Å samle seks selvstendige kollektivselskaper om felles digitale produkter, der eierne også er våre kunder, er en kompleks oppgave ingen har løst før. Du vil definere og bygge opp Partnerutvikling (ca. 10 medarbeidere) og prege hvordan hele partnerskapet samhandler.

Tet er et ungt selskap i vekst, og på sikt kan partnerskapet utvides med flere eiere. Du vil få stor påvirkning på hvordan vi rigger samhandlingen for fremtiden.
Dette er en utpreget relasjonell og taktisk lederrolle. Du vil eie partneropplevelsen og bygge broer inn til våre tverrfaglige produktmiljøer. Du rapporterer til adm.dir. og får en nøkkelrolle i toppledergruppen vår. Som medlem her får du et helhetlig medansvar for å forme hele Tet, hvor du sammen med resten av toppledelsen er med på å meisle ut strategi, bygge bedriftskultur og sette retningen for selskapet som helhet.

Dine viktigste oppgaver blir å:

• Ivareta partneropplevelsen: Sikre god onboarding, oppfølging og reell verdirealisering for eierne våre.

• Koble partnerne på fagmiljøene: Omsette partnerbehov til tydelige beslutningsgrunnlag for produktorganisasjonen.

• Sikre porteføljestyring og struktur: Eie prosjekt- og porteføljestyring for partnerforpliktelsene, slik at leveranser, prioriteringer og kapasitet håndteres ryddig og forutsigbart.

• Utvikle samhandlingsmodellen: Drive partnerforum og forvalte kommersielle rammer og avtaler.

• Lede og bygge laget: Gi trygg retning, utvikle avdelingen og rekruttere nye nøkkelroller ved behov.

• Ta kollektivt selskapsansvar: Være med på å forme Tets selskapsstrategi og representere oss i relevante sektorsamarbeid.

Hvem er du?

Du er en raus og trygg leder som bygger kraft gjennom andre. Du har stor relasjonell klokskap og trives som en brobygger som skaper tillit og finner felles retning, selv når interesser og prioriteringer spriker. Du kommuniserer med naturlig tyngde og oversetter enkelt mellom teknologi, forretning og kollektivselskapenes hverdag.

Siden vi er et selskap i vekst, trives du med å forme rammene underveis. Du kombinerer strategisk utsyn med god gjennomføringsevne, og bygger ryddige strukturer som gir forutsigbarhet når tempoet er høyt.

Arbeidsspråket vårt er norsk.

For å lykkes tror vi du har:

• Høyere utdanning (relevant erfaring kan kompensere). Erfaring fra mobilitet/transport er en fordel, men ikke et krav.

• Solid ledererfaring med personal- og resultatansvar fra kompetanse- eller matriseorganisasjoner.

• Erfaring med kompleks interessentstyring, prosjekt- og porteføljeledelse, samt kommersiell avtaleforvaltning.

• God forståelse for digital produktutvikling og tverrfaglige leveransemodeller.

• Sterk kommunikasjonsevne mot toppledelse, styre og fagmiljøer.

Det er fint å jobbe i Tet

Vi tilbyr et raust og brennende engasjert miljø i moderne lokaler sentralt i Oslo. Hos oss får du høy tillit, fleksibilitet, en halvtime kortere arbeidsdag enn bransjestandarden, fri Ruter-billett til familien, betalt mobil/bredbånd, treningsstøtte, subsidiert kantine og svært gode pensjons- og forsikringsordninger.

Praktisk informasjon
Hovedkontoret vårt ligger i Oslo, og vi ønsker primært tilstedeværelse her. Vi er likevel åpne for kandidater som bor andre steder i landet, forutsatt at du har mulighet til å være fysisk til stede på Oslo-kontoret flere dager i uken. I tillegg må noe reisevirksomhet påregnes, da partnerne våre er spredt over hele landet.

Søknader vurderes samlet etter fristen. Send oss din CV og noen ord om din motivasjon for rollen, du trenger ikke skrive et langt søknadsbrev!

Har du spørsmål? Ta kontakt med Celine Strømberg Killi, Senior rekrutteringsrådgiver i Tet Digital: celine.stromberg.killi@tetdigital.no.