Vi søker etter rådgiver i staben til avdelingssjef på Reinsvoll

Vi søker etter rådgiver i staben til avdelingssjef på Reinsvoll

Rådgiveren skal være en støtte for avdelingssjef og enhetene og bidra til god styring, utvikling og samhandling i avdelingen.

Stillingen gir en bred innsikt i både faglige, administrative og strategiske prosesser, og innebærer samarbeid med ledere, fagmiljøer og støttefunksjoner på ulike nivåer.

Avdeling for akuttpsykiatri og psykosebehandling ved Sykehuset Innlandet, Reinsvoll (SIHF) har 5 kliniske enheter.
Enhet for øyeblikkelig hjelp 1 og 2 har ansvaret for psykiatrisk øyeblikkelig hjelp for voksne i vestre Innlandet.
Enhet for subakutt er en lukket enhet med 8 plasser, Spesialisert døgnenhet 3 er en lukket enhet med 12 plasser. I tillegg har vi enhet for sikkerhetspsykiatri og FACT-sikkerhet som har områdefunksjon for hele Innlandet fylke.

Disse enhetene dekker behovet for spesialisert utredning og døgnbehandling som ikke kan ivaretas på DPS-nivå.

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/

Arbeidsoppgaver

Bredden av arbeidsoppgaver spenner mellom IKT, avtaleverk/overenskomster, arbeidsplan for leger, prosjekter, implementering, undervisning, opplæring og veiledning

• Den som ansettes vil få ansvar for utvalgte oppgaver innenfor de nevnte fagområder og ellers løpende avlaste avdelingssjef og stab

• Vi ønsker at du skal være en pådriver innen digitale arbeidsmåter og at du skal bidra i vårt interne utviklingsarbeid på dette området.

• Vi har behov for at du kan bistå med enkel support og brukerstøtte på teknisk utstyr knyttet til våre møterom, undervisningsrom og kontorer

• Du vil også ha ansvar for registrering av leger i arbeidsplan og lønnssystemet GAT

• Stillingen har et stort spenn i arbeidsoppgaver. Vi er forberedt på at du kanskje ikke behersker alle områder fra starten av. Det vil i så fall være viktig for oss å finne deg som har et solid grunnlag, og utviklingspotensiale, slik at du kan vokse inn i rollen

• Gjennom arbeidsoppgavene vil du får et bredt kontaktnett, både internt og eksternt. Du må kommunisere godt, og ha evnen til å bygge gode relasjoner internt og eksternt
  

Kvalifikasjoner

• Du har minimum en bachelorgrad innen helse/sosialfag

• Du har svært god digital forståelse, og erfaring fra utviklingsarbeid innenfor digitale arbeidsmåter

• Du har god muntlig og skriftlig formuleringsevne og god tallforståelse

• Du er en kompetent bruker av verktøy fra Microsoft 365-plattformen

• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig

• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• Du er allsidig, strukturert og kvalitetsbevisst

• Du har god selvledelse og en drivkraft som får arbeidsoppgavene helt i mål

• Du er fleksibel og yter god lederstøtte og internservice

• Du tar på deg alle typer oppgaver med like stor selvfølge, også de helt enkle

• Du kan arbeide selvstendig, men må også være samarbeidsorientert

• Du har en tillitvekkende og posititiv kommunikasjonsform

• Du tar initiativ til at systemer og rutiner, digitaliseres og effektiviseres

• Du er en relasjonsbygger, positiv og samarbeider godt med ulike mennesketyper og faggrupper
  

Vi tilbyr

• En utviklingsorientert kompetansearbeidsplass, hvor kvalitet og effektivitet vektlegges

• Interessante oppgaver med stor bredde

• Mulighet for utvikling i oppgaver og ansvar

• Godt arbeidsmiljø med kollegastøtte

• Gode muligheter for kurs og fagutvikling

• Fleksibel arbeidstid

• Lønn etter overenskomst

• Gode pensjonsordninger i KLP

• Egne forsikringsordninger

• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement

• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.