Er du vår nye sykepleier på rehabiliteringsavdelingen?

Bli en del av vårt engasjerte fagmiljø ved Sandnes Helsesenter!

Er du en sykepleier med interesse for faglig utvikling, som liker en variert og aktiv arbeidshverdag? Hos oss får du brukt kompetansen din i møte med pasienter med sammensatte behov. Du blir en del av et sterkt tverrfaglig miljø hvor samarbeid og kvalitet står i fokus. Her møter du engasjerte kollegaer som brenner for rehabiliteringsfaget og som sammen jobber for å gi pasientene helhetlig og god oppfølging.

Sandnes Helsesenter har tre døgnavdelinger – rehabilitering, etterbehandling og korttid – med totalt 40 sengeplasser. Pasientene våre kommer hovedsakelig fra sykehus, noe som gir en spennende arbeidshverdag med tett oppfølging og gode muligheter for faglig utvikling.

Hos oss kan vi tilby:

• Et solid fagmiljø med høy bevissthet rundt kvalitet, kompetanse og pasientsikkerhet.
• Nært samarbeid med blant annet lege, pasientkoordinator, fysio/ergoterapitjenesten, bioingeniør og velferdsteknologiske løsninger
• Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Godt samhandling med klinisk ernæringsfysiolog

Vi har nå ledig fast stilling som sykepleier:

• Stillingen er på 80–100 %, med todelt turnus (dag og kveld) og arbeid hver tredje helg. Vi starter med årsturnus fra Januar 2027. Stillingen er for tiden tilknyttet rehabiliteringsavdelingen i 1. etasje. Stilingen er ledig fra 1. oktober.

Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig i et trygt og kompetent arbeidsmiljø.

Kjenner du deg igjen i dette?

Send oss gjerne en søknad – vi ser frem til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Gi helse- og omsorgstjenester ut fra pasientens behov
• Ha fokus på rehabilitering og hverdagsmestring
• Dokumentere i journalsystemet Profil
• Samhandle både internt og eksternt
• Ha ansvar for vurderinger knyttet til pasient- og brukerrettighetsloven kapittel 4A
• Samarbeide med pårørende
• Delta i tverrfaglige møter og nettverksmøter
• Veilede studenter i deres faglige utvikling

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier (HPR-nummer oppgis i søknaden)
• Erfaring fra helse- og omsorgstjenester, gjerne innen eldreomsorg og eller rehabilitering er en fordel
• God digital kompetanse og evne til å ta i bruk digitale verktøy
  
• Gode samarbeidsevner og evne til å arbeide selvstendig
• Gode norskkunnskaper, minimum nivå B2 (muntlig og skriftlig)

Annet:

• Tilfredsstillende politiattest må fremlegges etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse (skal ikke legges ved søknaden)
• Egenerklæring for tuberkulose og MRSA må leveres før tiltredelse
• Legg ved attester og vitnemål, disse lastes opp som vedlegg i webcruiter

Personlige egenskaper

• Faglig engasjert og bidrar aktivt til kompetanseutvikling i teamet
• Strukturert og effektiv – også i et hektisk arbeidsmiljø
• Positiv, ansvarsbevisst og løsningsorientert
• Fleksibel og endringsvillig
• Bidrar til et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Stabil og med høy grad av tilstedeværelse

Vi tilbyr

• En spennende og variert arbeidshverdag
• Et godt tverrfaglig samarbeid i et positivt arbeidsmiljø
• Muligheter for faglig utvikling gjennom internundervisning og relevante kurs
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Deltakelse i bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger