Kickstart karrieren som BC Management Trainee hos Elis – en unik mulighet innen analyse, strategi og bærekraft!

Hvem er vi, og hva står vi for?  

I Elis tilbyr vi kundene våre å leie rene tekstiler og hygieneprodukter fremfor å kjøpe, vaske og vedlikeholde dem selv. Slik gir vi virksomheter friheten til å fokusere på sin kjernevirksomhet, med en bærekraftig og ansvarsfull tilnærming. Vi kontrollerer hele verdikjeden, fra produksjon til levering, og sikrer full sporbarhet og effektivitet. Med bruk av avansert chip-teknologi har vi full oversikt over alle våre tekstiler, noe som gjør at vi kan spore hver enkelt t-skjorte fra den brukes for første gang til den blir vasket for femtiende gang.  

Hovedkontoret i Oslo huser i underkant av 70 medarbeidere fordelt på ulike avdelinger som støtter vår forretning. Dette inkluderer Business Support Center, regnskap, IT, HR, salg og finans- som denne rollen vil være en del av. Arbeidsmiljøet på hovedkontoret er preget av høy takhøyde, godt humør og tett samarbeid. Vi trives i hverandres selskap, og finner alltid tid til å ha det hyggelig og sosialt sammen, enten det er på julebord, Holmenkollstafetten eller lønningspils.

Som trainee hos oss får du ansvar fra start, operasjonell innsikt og muligheten til å drive reelle forbedringer – i en bransje der teknologi og bærekraft møter industri og logistikk.

Hva kan du forvente?

Som Business Controller Trainee hos oss vil du gjennomgå et toårig program som gir deg en solid forståelse av controller-faget og forretningsdriften i Elis. Det første året vil du jobbe fra hovedkontoret i Oslo, hvor du får hands-on erfaring med business controlling – med fokus på analyse, rapportering og forbedringsprosjekter. Det andre året vil du være involvert i prosjekter ute i driften, hvor du får muligheten til å omsette din kunnskap i praksis og bidra til forbedringer i våre operasjonelle enheter. Du vil rapportere direkte til CFO i Norge. Stillingen er lønnet.

År 1: Du starter på hovedkontoret i Oslo, der du jobber tett med CFO og finansteamet. Du vil få ansvar for analyser, rapportering og beslutningsstøtte til ledelsen. Her får du en sentral rolle i å forbedre lønnsomheten og drive utviklingsprosjekter på tvers av selskapet.

År 2: Du går ut i driften og jobber på to ulike prosjekter i våre operasjonelle enheter. Her får du praktisk erfaring med hvordan økonomistyring og analyse omsettes til reelle forbedringer i logistikk og produksjon. Du vil jobbe tett med ledere i driften og få en dypere forståelse av hvordan vår verdikjede fungerer i praksis.

Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å utvikle deg innen business controlling og drift i et stort, globalt industrikonsern, samtidig som du bygger verdifull erfaring for en videre karriere i Elis, både nasjonalt og internasjonalt.

Kort oppsummert, vil du som Business Controller Trainee:

• Analysere og følge opp nøkkeltall for ulike forretningsområder og operasjonelle enheter

• Bidra i budsjett- og prognosearbeid samt lønnsomhetsanalyser

• Identifisere forbedringsmuligheter og støtte ledelsen med beslutningsgrunnlag

• Delta i operasjonelle prosjekter i våre driftsenheter

• Jobbe tett med CFO og andre sentrale funksjoner i selskapet

Arbeidet foregår det første året på vårt hovedkontor i Kværnerbyen, Oslo, med noe reise til våre driftsenheter. Arbeidstid er 08-16 på hverdager. Oppstart i stillingen senest i august 2027.

Hvem er du?

Vi ser etter deg som fullfører en master innen industriell økonomi, andre økonomiretninger eller analyse våren 2027, og som ønsker en utfordrende og spennende start på karrieren. Du er analytisk, strukturert og nysgjerrig på hvordan du kan bruke din kompetanse til å skape konkrete verdier i en industriell virksomhet.

Vi tror du vil trives hos oss hvis du:

• Har en genuin interesse for industri, logistikk og bærekraft

• Trives både i Excel og ute i felt – og ser verdien av å kombinere analyse med operasjonell forståelse

• Er selvdrevet, nysgjerrig og løsningsorientert

• Har noe arbeidserfaring fra før, gjerne gjennom deltidsjobb eller internship

Rekrutteringsprosessen

I stedet for søknadsbrev ber vi deg svare på tre korte spørsmål. Det gir oss et bedre bilde av deg som kandidat enn et tradisjonelt søknadsbrev:

• Hva er det som trekker deg mot denne rollen, og hva håper du å oppnå?

• Hva er du mest stolt av å ha fått til i jobb eller studiesammenheng, og hvorfor?

• Hvordan vil kollegene eller studievennene dine beskrive deg som samarbeidspartner?

Går du videre i prosessen, kan du regne med disse stegene:

1. En kort, digital prat på Teams. Vi blir litt kjent, og du får svar på det du lurer på om rollen.

2. Fysisk førstegangsintervju. Med CFO og HR, digitalt eller hos oss i Oslo.

3. Tester og caseoppgave. Du gjennomfører personlighets- og evnetester, og får en caseoppgave du skal løse og presentere i neste runde.

4. Fysisk andregangsintervju. Med CFO og HR i Oslo, hvor vi går gjennom testresultater og du presenterer caseoppgaven din.