Vil du bygge fremtidens Salesforce-løsninger?

Sopra Steria har bygget et Salesforce-miljø som virkelig skiller seg ut. Etter en periode med sterk vekst har vi nå stabilisert oss som en av Norges ledende aktører innen Salesforce-implementeringer, og vi har ambisjoner om videre vekst.

Blant noen av våre nyere leveranser finner du hvordan Sykehuspartner samler kunder og leverandører i én felles Salesforce-plattform, et prosjekt som har bidratt til å modernisere samhandlingen i en av Norges største virksomheter. Vi har også hjulpet Lotteri- og stiftelsestilsynet med et strategisk plattformvalg, der nye, sikre og brukervennlige registre er bygget på Salesforce, og hvor prosjektet har fått internasjonal anerkjennelse.

Vi er i front på bruk av AI i våre leveranser, og Sopra Steria er blant de ledende miljøene i Norge på å etablere Agentforce-løsninger for kundene våre. Vi er valgt ut som en av få globale partnere i Salesforce sitt eksklusive Forward Deployed Engineering (FDE) Partner Network for Agentforce. Dette er en tydelig anerkjennelse av vår evne til å omsette generativ AI til forretningskritiske løsninger i produksjon.

I tillegg jobber vi aktivt med AI-assistert utvikling som en integrert del av hvordan vi leverer prosjekter. Dette er et av våre viktigste satsingsområder fremover, og vi utforsker kontinuerlig hvordan nye AI-verktøy kan øke kvalitet, hastighet og verdi i leveransene våre. Dette har gjort at vi blant annet har fått Salesforceprisen FY26 Award: Data & AI Adoption. Dette bekrefter vår evne til å ta i bruk ny teknologi tidlig og omsette den til konkrete løsninger som skaper verdi for kundene våre.

Vi opplever fortsatt god etterspørsel etter våre tjenester og har flere spennende prosjekter fremover. For å styrke miljøet ytterligere ser vi nå etter både utviklere med noen års erfaring og ikke minst tyngre tekniske profiler med solid erfaring, som kan ta en ledende rolle i komplekse leveranser.

Som utvikler eller arkitekt hos oss vil du:

Bli en del av et av Norges ledende Salesforce-miljø og bidra til å videreutvikle det, samtidig som du er med på å bygge et moderne DevOps-miljø rundt Salesforce. I rollen vil du jobbe med innovative prosjekter, inkludert implementering av AI- og Agentforce-løsninger som vil forme fremtidens teknologilandskap. Du vil også samarbeide tett i tverrfaglige team bestående av eksperter innen design, rådgivning, utvikling og arkitektur, i nært samarbeid med kundene våre. I tillegg får du mulighet til å delta i vår mentorordning, hvor du både kan få og gi veiledning.

Vi ser for oss at du har:

• Relevant utdanning på bachelor- eller masternivå

• Minimum 1 års erfaring med utvikling på Salesforce-plattformen

• Erfaring med Apex og/eller LWC

• Erfaring med DevOps og gjerne kjennskap til AI-assistert utvikling eller bruk av AI-verktøy i utviklingsprosesser

• Erfaring med REST API-er og integrasjoner

• Flere relevante sertifiseringer

• Kjennskap til smidig metodikk

• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk (minimum B2)

Hvorfor velge Sopra Steria?

Sopra Steria er et kunnskapsdrevet selskap hvor du kontinuerlig vil utvikle deg. Du blir en del av et sterkt fagmiljø med høy kompetanse på tvers av teknologier, og vil jobbe sammen med engasjerte kolleger med høyt profesjonelt nivå.

Vi investerer betydelige ressurser i faglig utvikling gjennom faggruppesamlinger, fagdager og kurs, blant annet innen Salesforce, DevOps, sikkerhet og AI.

Vi har også mange sosiale grupper, inkludert motorsport, surfing, yoga og toppturer. I tillegg tilbyr vi gode forsikrings- og pensjonsordninger, privat helseforsikring, bedriftshytter, støtte til trening og en ekstra ferieuke, totalt seks uker ferie i året.

Er du nysgjerrig på hvilke prosjekter vi jobber med, eller hvilke muligheter du har hos oss i Sopra Steria, er du hjertelig velkommen til å ta kontakt.

For spørsmål om stillingen: Carl Fosli (carl.fosli@soprasteria.com)
For spørsmål om rekrutteringsprosessen: Maria Fidje (maria.fidje@soprasteria.com) 

Sopra Steria har kunder og prosjekter som kan kreve sikkerhetsklarering på ulike nivåer. Vi gjør deg oppmerksom på dette som en del av ansettelsesprosessen. 

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av bakgrunn, kjønn, alder eller etnisitet. Vi selekterer og inviterer kandidater til intervju fortløpende.