Vil du utvikle teknologi som bidrar til å redde liv?

Ved vårt hovedkontor i Oslo søker vi en erfaren Tech Lead (spesialrådgiver) med kompetanse innen Azure, løsningsarkitektur, cybersikkerhet og moderne skyteknologi. 

Avdeling for digitale tjenester driver den digitale utviklingen i Kreftforeningen i tett samarbeid med fagmiljøene og våre teknologipartnere. Vi moderniserer IT-arkitektur og applikasjonsportefølje, styrker cybersikkerhet og informasjonsforvaltning og tar i bruk automatisering og AI der det skaper verdi. Hos oss får du en sentral teknologisk rolle med mulighet til å påvirke både retning og løsninger. Du skal bidra til at vi får en moderne, sikker og fremtidsrettet teknologiplattform som støtter Kreftforeningens samfunnsoppdrag. 

Hva går jobben ut på? 

Rollen kombinerer strategisk teknologiarbeid med operativ gjennomføring. Du samarbeider tett med utviklere, leverandører og interne fagmiljøer og har ansvar for leveranser på tvers. 

Du vil blant annet: 

• lede og videreutvikle vår skyplattform i Microsoft Azure 

• lede løsningsarkitektur og teknologivalg for nye og eksisterende løsninger 

• sikre at cybersikkerhet er integrert i arkitektur, utvikling og drift 

• videreutvikle DevOps og automatisering  

• være teknisk sparringspartner for interne og eksterne utviklingsteam 

• identifisere og ta i bruk AI-teknologi der den kan skape verdi 

Hva bør du ha av erfaring?

Det viktigste for oss er at du har relevant erfaring med oppgavene du skal løse. Relevant høyere utdanning er en fordel, men ikke et krav. 

Vi ser etter deg som har: 

• solid erfaring med Microsoft Azure og moderne skyløsninger 

• erfaring med løsningsarkitektur, teknologivalg og design av robuste, sikre og skalerbare løsninger 

• erfaring med DevOps, CI/CD og automatisering 

• Erfaring med cybersikkerhet og sikkerhetsprinsipper 

• erfaring med Infrastructure as Code, for eksempel Terraform eller Bicep 

• erfaring med Microsoft 365 og samspillet mellom M365, Azure og øvrige virksomhetsløsninger 

• forståelse for moderne utviklingsprinsipper og interesse for AI 

• erfaring med scripting eller programmering, eksempelvis Python, C#/.NET eller PowerShell

Det er en fordel med erfaring innen integrasjoner og API-er, Power Platform, Azure/Microsoft Fabric, Docker/Kubernetes eller komplekse IT-miljøer med høye krav til sikkerhet og kvalitet. 

Hvem er du? 

• Du tar initiativ og liker å omsette strategi til praktiske løsninger. Du ser sammenhengen mellom teknologi, sikkerhet og virksomhetens behov, og trives med komplekse tekniske problemstillinger. 

• Du bygger gode relasjoner, deler kunnskap og kommuniserer godt med både tekniske og ikke-tekniske miljøer. Du er strukturert, nysgjerrig og opptatt av kvalitet og kontinuerlig forbedring. Du behersker norsk og engelsk godt, muntlig og skriftlig. 

  Personlig egnethet vektlegges. 

Noen av godene våre 

• Lønn etter avtale og gode låne- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse 

• Fleksitid, sommertid og mulighet for trening i arbeidstiden 

• Mulighet for hjemmekontor etter avtale med nærmeste leder

• Fri på julaften og nyttårsaften, samt kortere arbeidsdager i romjulen og halv dag på lille julaften og onsdagen før påske

• Et godt arbeidsmiljø – sertifisert gjennom "Great Place to Work"

• Engasjerte kollegaer med variert og høy kompetanse 

• Veldig god kantine – så god at den fortjener en plass på listen! 

Har du spørsmål om stillingen, kontakt avdelingsleder for Digitale tjenester Svein Åke Arntzen på tlf. +47 970 38 544. 

Praktisk informasjon: 

I Kreftforeningen har vi en tobakksfri arbeidstid. Det betyr at vi ikke røyker eller snuser i arbeidstiden. 

Aktuelle kandidater vil bli bakgrunnssjekket via vår samarbeidspartner Semac AS, www.semac.no. Bakgrunnssjekken innebærer blant annet verifisering av utdanning og tidligere arbeidsforhold, i tillegg til åpne kildesøk. Semac gjennomfører også en samtale med den det gjelder.  

Om søknadsprosessen: 

For denne stillingen ber vi ikke om et tradisjonelt søknadsbrev. I stedet ber vi deg svare kort på noen spørsmål og laste opp din CV. Svarene gir oss et bedre og mer rettferdig grunnlag for å vurdere alle kandidater. Vi ber deg om å ikke oppgi sensitive personopplysninger i svarene. 

Vi gjennomfører intervjuer med aktuelle kandidater fortløpende.