Er du en samlende og strategisk leder som vil videreutvikle Norges største legevakt?

Allmennlegevakten i Oslo er Norges største legevakt og består av legevaktsentral, observasjonspost, overgrepsmottak, samt legevakt. Allmennlegevakten har for tiden rundt 350 årsverk fordelt på fire seksjoner, som sammen utgjør et døgnåpent helsetilbud for alle som bor og oppholder seg i Oslo.

Vi står overfor spennende muligheter og utfordringer i utviklingen av fremtidens legevakttjeneste. I en periode med presset offentlig økonomi og mer krevende tilgang til kompetanse, er det behov for økt samhandling og for et kontinuerlig arbeid med omstilling av Allmennlegevaktens drift, blant annet ved å ta i bruk digitale løsninger. Vi søker en leder som kan navigere et komplekst landskap og sikre at Allmennlegevakten forblir et trygt og effektivt helsetilbud.

Som avdelingsdirektør vil du få en nøkkelrolle i å sikre strategisk retning, og fremme en kultur preget av involvering, tillit og stolthet over Allmennlegevakten som arbeidsplass. Evnen til å bygge relasjoner, lytte aktivt og deretter ta og gjennomføre tydelige beslutninger vil være avgjørende for å lykkes i denne stillingen.

Legevakten holder til i nye lokaler på Aker sykehusområde og er nå i en fase hvor fokus rettes mot å konsolidere driften og sikre en stabil og trygg hverdag for pasienter og medarbeidere, samtidig som omstillingen av tjenestene for å møte fremtiden fortsetter.

Vil du vite mer om stillingen og hvordan det er å jobbe i Allmennlegevakten?
Vi har laget en podcast med etatsdirektør Anna Kaarin Ryymin og lege Lars Christian Førde Østerby.
Klipp ut denne lenken og lim inn i nettleser: https://on.soundcloud.com/3Cx7s4XBw95JwJzQ8j

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn

Arbeidsoppgaver

• strategisk ledelse av Allmennlegevaktens samlede tjenester, i tråd med rammer, strategi, mål og innbyggerbehov
• sikre driftsetting og videreutvikling av digitale løsninger, samtidig med stabil drift og kvalitet i tjenesteutøvelsen
  
• bygge sterke relasjoner og fremme samhandling internt og med eksterne samarbeidspartnere som bydeler og spesialisthelsetjenesten
  
• lede og videreutvikle ledergruppen på Allmennlegevakten og skape en felles strategisk forståelse og retning
  
• bidra aktivt i Helseetatens ledergruppe og ta medansvar for etatens totale leveranser.

Det er en fordel om du har:

• erfaring fra samarbeid med de ansattes organisasjoner, kjennskap til lov- og avtaleverk og erfaring fra arbeid i en politisk styrt virksomhet
  

Kvalifikasjoner

• utdanning på masternivå
• minimum 5 års ledererfaring fra helsetjenester, gjerne med erfaring fra den akuttmedisinske kjeden
• lederutdanning og erfaring med å lede ledere
  
• erfaring med strategisk utviklings- og omstillingsarbeid, inkludert innovasjon og digitalisering
• erfaring med økonomistyring og økonomioppfølging
• dokumentert evne til å skape resultater sammen med og på tvers av faggrupper og forvaltningsnivåer
  
• svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
  

Personlige egenskaper

• en relasjonsbygger med evne til å skape tillit, engasjement og resultater på tvers av fagmiljøer og nivåer
• en tydelig og inkluderende kommunikator som lytter til ulike perspektiver, bygger fellesskap om strategiske mål og utfordrer klokt
• evne til å tenke helhetlig og strategisk, med forståelse for den operative driften
• handlekraftig og beslutningsdyktig, med evne til å prioritere, gjennomføre og skape fremdrift
  
• trygg i lederrollen, med evne til å håndtere kompleksitet, press og krevende avveininger
• nysgjerrig og utviklingsorientert, med vilje til å tenke nytt, utfordre etablerte løsninger og drive innovasjon og forbedring

Vi tilbyr

• en unik mulighet til å lede en sentral og viktig tjeneste for Oslos befolkning
  
• engasjerte og faglig dyktige medarbeidere med sterk tilhørighet til Allmennlegevakten
  
• mulighet til å påvirke fremtidens legevakttjeneste og bidra til en helhetlig helsetjeneste.
  
• gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Oslo Pensjonsforsikring.
  
• lønn i henhold til Oslo kommunes lønnsregulativ