Rådgiver - arbeidsplanlegging og lederstøtte

Bildediagnostisk avdeling får ledig 50 % fast tilling som rådgiver fra 1.11.2026. Vi søker deg som har godt humør, stort pågangsmot og høy arbeidskapasitet med erfaring fra personaladministrasjon og arbeidstidsplanlegging innenfor sykehussektoren. Du vil få en jobb med spennende og varierte arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø hvor vi ønsker å spille hverandre gode, og hvor det er rom for å videreutvikle stillingens innhold og omfang.

Administrasjonsrådgiver vil ha en sentral rolle i avdelingens ledergruppe og bidra som lederstøtte innen blant annet personaladministrasjon, arbeidstidsplanlegging og rekruttering. Videre vil du, sammen med rådgiverkollegar, være en viktig bidragsyter inn i vår utvidede ledergruppe som lederstøtte til avdelingsledelsen.

Bildediagnostisk avdeling er organisert under Diagnostikk og teknologi-divisjonen, og har per nå rett over 400 ansatte. Avdelingen utfører bildediagnostiske undersøkelser og behandlinger for primær- og spesialisthelsetjenesten. I 2025 ble det gjennomført ca. 310 000 undersøkelser. Vi er en stor avdeling med høy aktivitet, og har fokus på kvalitet, pasientbehandling og et godt arbeidsmiljø. Avdelingen er seksjonert i 11 seksjoner: Radiologi overleger, Nukleærmedisin, Kontor, Radiologi LIS, CT, MR, Konvensjonell radiografi/ultralyd, Intervensjon, Brystdiagnostikk, Ski, Kongsvinger og Gardermoen.

Arbeidsoppgaver

Lederstøtte og rådgiver innen bl.a:

• Personaladministrasjon
• Arbeidstidsplanlegging
• Rekrutteringsprosessen
• Nyansettelser
• Personaladministrasjonssystemer (GAT og Personalportalen)
• Kontaktlinje mot HR og Sykehuspartner

Øvrige oppgaver kan tilkomme etter avtale.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdannelse og/eller erfaring i stillingens innhold
• God kjennskap til helsesektoren
• God erfaring med personaladministrative systemer i HSØ: Personalportalen, GAT
• Erfaring med Kompetanseportalen og P360 er en fordel
• God kjennskap til IA - avtalen og relevante overenskomster teller positivt
• Fordel med erfaring med utarbeidelse av arbeidsplaner i GAT
• Kompetanse innen relevant lovgivning og avtaleverk
• God kjennskap til digitale verktøy og IKT

Personlige egenskaper

• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å håndtere flere arbeidsoppgaver samtidig, og gjøre riktige prioriteringer i hektiske perioder
• Løsningsorientert, fleksibel og med evne til å arbeide selvstendig, strukturert og nøyaktig

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Sentral beliggenhet
• Gode velferdstilbud for ansatte
• Mulighet for bolig og barnehage
• Bedriftsidrettslag med et stort og variert tilbud
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.