"Vakter med hjerte og humor!"

Vil du bli en del av et faglig sterkt og inkluderende team? 

Eidsvoll legevakt gir øyeblikkelig helsehjelp ved akutt sykdom og skade til personer i alle aldre som oppholder seg i kommunen. Legevakten ivaretar også innbyggere i Hurdal kommune på kveld og helg.

Vi samarbeider tett med fastleger, AMK-sentralen og øvrige nødetater.

Hos oss møter du en dyktig sykepleiergruppe, god legedekning, moderne lokaler og kort vei til offentlig kommunikasjon.

Vi ser frem til å motta din søknad og ønsker deg velkommen til et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø!

• 50 % fast stilling på natt
• Helgstillinger (Langvakter, natt, ordinærevakter)

• Betjene legevaktssentral og nasjonalt legevaktsnummer
• Gjennomføre medisinske vurderinger, triagering og gi faglig rådgivning
• Mottak, triagering, prøvetaking, observasjon og behandling av pasienter
• Dokumentasjon i henhold til gjeldende krav
• Assistanse til lege
• Deltakelse i obligatoriske kurs og veiledning

• Autorisert sykepleier (gjerne med relevant videreutdanning)
• Klinisk erfaring
• Ønskelig med kurs innen akuttmedisin, vold- og overgrepshåndtering, nødnett og triage
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• God faglig forståelse

• Evne til å prioritere og handle riktig i akutte situasjoner
• Gode kliniske vurderingsevner
• Trygg i kommunikasjon med pasienter, pårørende og innringere
• Gode samarbeidsevner
• Fleksibel og løsningsorientert
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Et godt fagmiljø med engasjerte kollegaer
• Muligheter for faglig og personlig utvikling
• Gode pensjonsordninger
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring i arbeidstid (og per nå også i fritid)

• Minst to referanser bes oppgitt i søknaden
• Vitnemål og attester bes lastet opp ved søknad
• Gyldig politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må fremlegges før tiltredelse, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.