Elkjøp søker Inside Sales Manager B2B

Vil du lede et fagsterkt team og være med på å forme B2B-satsingen i Elkjøp?

Er du en motivator som får energi av å utvikle mennesker og skape resultater sammen med andre? Da kan dette være muligheten du har ventet på!

Om rollen

Som Inside Sales Manager får du ansvar for viktig og sentral team for B2B – innesalg. Teamet består av 7 dyktige fagspesialister, hvor de fleste holder til i Oslo, og noen jobber fra andre byer. Du vil ha fullt personalansvar og være en nøkkelperson i å sikre effektiv drift, høy kvalitet og salgsvekst.

Innesalg håndterer alle innkommende henvendelser fra bedriftskunder – alt fra bestillinger og rådgivning til leads fra butikk og nettside. Teamet jobber via e-post og telefon, og bistår også våre interne salgsavdelinger med produktkompetanse og løsningsforslag. Her kan det være alt fra en vannkoker til et kommunehus, til store prosjekter som utskifting av hele PC-parken eller oppgradering av møterom.

Du vil være bindeleddet mellom selgerne og resten av organisasjonen, og samarbeide tett med butikk, kundesenter og hovedkontor – både det norske og det nordiske. Rollen krever at du også bidrar operativt når det trengs, og at du evner å balansere drift og salgsfokus.

Arbeidsoppgaver

• Lede og utvikle innesalgsteamet – både faglig og personlig
• Sikre god svartid og kundetilfredshet i henhold til avtaler
• Optimalisere salgsprosesser og identifisere nye muligheter
• Bidra til effektiv samhandling på tvers av avdelinger
• Rapportering og oppfølging av KPI-er
• Personalansvar, inkludert rekruttering, opplæring og utviklingssamtaler

Hvem ser vi etter?

Du er en tydelig og inspirerende leder som evner å skape engasjement og resultater. Du har høy arbeidskapasitet, er strukturert og har god forretningsforståelse. I tillegg ser vi etter deg som:

• Har erfaring med ledelse, gjerne innen salg eller kundeservice
• Er beslutningsdyktig og trygg i rollen som leder
• Har evne til å motivere og utvikle andre
• Er resultatorientert og analytisk
• Trives med samarbeid og har gode kommunikasjonsevner
• Er fleksibel og tilpasningsdyktig
• Har god teknologiforståelse og interesse for digitale løsninger

Vi tilbyr

• En spennende lederrolle i et innovativt og fremtidsrettet selskap
• Muligheten til å påvirke og utvikle vår B2B-satsing
• Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø med høyt tempo og mye energi
• Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter
• Gode ansattfordeler, inkludert rabatter og forsikringsordninger

Stillingen er lokalisert i Nydalen, Oslo. Noe reising må påregnes.

Rekrutteringsprosess

Vi benytter evne- og personlighetstester i prosessen, og gjennomfører bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater.

Er du klar for å ta steget inn i en sentral lederrolle og bidra til vår videre vekst? Vi gleder oss til å høre fra deg!

Vi vil kalle inn til intervju fortløpende og tar forbehold om at prosessen kan avsluttes før søknadsfrist dersom vi finner riktig kandidat tidlig i prosessen.