Seniorrådgiver/rådgiver – European Vaccine Hub

Vil du bidra til å styrke kunnskapen om vaksineutvikling i Europa? Avdeling for Smittevern og vaksine ved Folkehelseinstituttet (FHI) søker en medarbeider til arbeid knyttet til det EU finansierte prosjektet European Vaccine Hub (EVH). Dette er en 2-årig stilling.

Avdeling for smittevern og vaksine er en del av område for smittevern. Avdelingens oppgaver er rådgivning, vaksineanbefalinger- og forskning, infeksjonsovervåking, beredskap, utbruddshåndtering og forskning på sykdommer som smitter mellom mennesker via luft, blod eller seksuell omgang.

Du vil bli del av et tverrfaglig, engasjert og internasjonalt orientert prosjekt som arbeider med å fremme forskning, utvikling, innovasjon og helseberedskap for Norge og den europeiske regionen, og skal støtte Norges evne til å få tilgang til nye vaksiner ved fremtidige pandemier.

Arbeidsoppgaver

• Vurdere og sammenstille kunnskapsgrunnlag innen vaksineutvikling og antistoffutvikling
  
• Samarbeide med nasjonale og internasjonale partnere om forsknings- og utviklingsprosjekt i rammen av EVH
  
• Kartlegge alle aktive vaksineforskningsprosjekter for å identifisere tilgjengelige ressurser som kan mobiliseres
  
• Utvikle en evalueringsmetodikk for å vurdere europeisk pandemivaksineberedskap
  
• Vurdere tilgjengelige vaksinekandidater og plattformteknologier
  
• Bidra til utvikling og evaluering av vaksiner mot smittsomme sykdommer gjennom å søke ekstern finansiering med samarbeidspartnere
  
• Delta i metodeutvikling og rådgivning innen fagfeltet
  
• Bidra i formidling av resultater til relevante aktører og i vitenskapelige publikasjoner
  
• Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen etter behov

Kvalifikasjoner

Vi søker en kandidat med:

• Minimum MSc innen relevant fagområde (vaksineutvikling, molekylærbiologi, antistoffutvikling eller tilsvarende)
• Relevant arbeidserfaring innen forskning og/eller internasjonalt forskningssamarbeid etter endt grad
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Det er en fordel med:

• Erfaring fra internasjonale samarbeidsprosjekter innen forskning og utvikling
  
• Kjennskap til vaksineutvikling eller regulatoriske krav innen vaksinefeltet
  
• Erfaring med å skrive søknader og rapporter på engelsk i skjæringspunktet vitenskap og anvendt forskning eller innovasjon

For tilsetting som seniorrådgiver kreves relevant erfaring som viser evne til å fungere som faglig premissleverandør, bidra til metodeutvikling og koordinere faglige aktiviteter og samarbeid.

FHI samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Eventuell bakgrunnssjekk blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen.

Personlige egenskaper

• Engasjert og faglig nysgjerrig
  
• Evne til selvstendig og strukturert arbeid
  
• Gode samarbeidsevner og lyst til å jobbe tverrfaglig
  
• Fleksibel og løsningsorientert
  
• Sterk formidlingsevne

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Vi tilbyr

• Et sterkt, tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver med stor samfunnsmessig betydning
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Stilling som seniorrådgiver kode 1364 / rådgiver kode 1434 og lønn fra 730 000 til 820 000, avhengig av kvalifikasjoner, kompetanse og erfaring
  
• Gode pensjonsordninger i Statens pensjonskasse
  
• Fleksible arbeidstidsordninger og gode velferdsordninger

Folkehelseinstituttet skal ha en kultur for mangfold, inkludering og like muligheter for alle. Vi mener det bidrar til flere perspektiv, økt kreativitet og bedre beslutninger. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i Webcruiter når du søker. Dersom det finnes kvalifiserte søkere i disse gruppene, vil vi kalle inn minst én kandidat fra hver gruppe til intervju. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.