Seniorutviklere – bygg samfunnskritiske helsedataløsninger hos FHI

Helsedata er avgjørende for god helse, beredskap og tillit i samfunnet. Ved Folkehelseinstituttet (FHI) utvikler og forvalter vi noen av Norges viktigste IT-løsninger – systemer som brukes når det virkelig gjelder. Nå søker vi inntil tre erfarne seniorutviklere til våre utviklingsteam i Oslo.

Hos oss får du kombinere krevende teknologiske utfordringer med et tydelig samfunnsoppdrag. Du blir en del av autonome produktteam som tar ansvar for hele produktets livsløp – fra idé og utvikling til drift og videreutvikling.

Vi ser etter deg som er en erfaren utvikler med høy gjennomføringsevne. Du trives med å ta ansvar og drive oppgaver fremover på egen hånd, samtidig som du samarbeider godt med kolleger og bidrar aktivt til teamets felles mål. Du tar eierskap til større oppgaver og leveranser, deler kunnskap med andre og bidrar til gode tekniske løsninger og høy kvalitet i både kode og teamarbeid.

FHI har en sterk IT-organisasjon med nærmere 100 medarbeidere i Bergen, Oslo og Trondheim. Vi står foran viktige teknologiske og organisatoriske endringer som gir nye muligheter til å videreutvikle løsninger med stor samfunnsbetydning.

Arbeidsoppgaver

I FHI jobber vi smidig i autonome team med stor frihet til å løse komplekseutfordringer og høyt fokus på kvalitet i leveransene. Teamene samarbeider tettmed fagavdelingene som bruker løsningene, og følger produktene gjennom helelivsløpet – fra konsept, arkitektur og utvikling til produksjonssetting ogkontinuerlig forbedring. Vi verdsetter utviklere som er kreative problemløsereog aktive bidragsytere til gode tekniske valg.

Dine viktigste oppgaver vil være å:

• utvikle og videreutvikle løsninger i C#/.NET
• ta ansvar for større funksjonelle og tekniske leveranser
  
• bidra til gode tekniske løsninger og arkitekturvalg
  
• sikre kvalitet, vedlikeholdbarhet og bærekraftig kode
  
• samarbeide tett med produkteiere, fagmiljøer og andre team
  
• utforske og ta i bruk ny teknologi der det gir verdi
  
• bidra til kontinuerlige forbedringer i teamets arbeidsmåter og tekniske praksis
  

Vi praktiserer en tillitsbasert ledelsesmodell (Tight – Loose – Tight): tydelige mål og rammer,stor frihet i gjennomføring og høye krav til kvalitet i leveransene.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• flere års erfaring med utvikling av komplekse systemer
• evne til å arbeide selvstendig og ta ansvar for større oppgaver og leveranser
  
• relevant høyere utdanning innen IT. Solid praktisk erfaring kan kompensere for formell utdanning
  
• sterk kompetanse innen Microsoft-teknologi som C#, .NET/.NET Core, Entity Framework, SQL Server, Microsoft Azure og webutvikling
  
• god forståelse for systemdesign, arkitektur og tekniske avveininger
  
• erfaring med smidige utviklingsmetoder og tverrfaglig samarbeid
  
• meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Det er en fordel om du også har:

• erfaring med DevOps, CI/CD og automatiserte leveranser
• erfaring med eller interesse for bruk av AI i utviklingsarbeidet
• interesse for å holde deg oppdatert på teknologi, metodikk og verktøy

FHI samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Eventuell bakgrunnssjekk blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen.

Personlige egenskaper

Arbeidet vårt er teambasert, og du må derfor trives med tett samarbeid, god dialog ogrespekt for andres perspektiver. Samtidig forventer vi at du arbeiderselvstendig, tar ansvar og bidrar med høy gjennomføringsevne. Du setter degraskt inn i nye faglige og tekniske problemstillinger, deler kunnskap og bidrarpositivt til et uformelt og engasjert arbeidsmiljø. Personlig egnethet vil blitillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Folkehelseinstituttet er en unik arbeidsplass som har et stort samfunnsansvar og som spiller en viktig rolle for befolkningens helse og trivsel
  
• Vi bygger sterke fagmiljøer og vektlegger hver enkelt medarbeiders utvikling og påvirkning på egen arbeidshverdag
  
• Du vil ha eierskap til løsningene - følge produktene fra idè til drift
  
• Stilling som senioringeniør (kode 1181) med lønnsspenn 750.000 – 1.000.000, etter avtale og avhengig av kvalifikasjoner, kompetanse og erfaring
  
• Gode pensjonsordninger i Statens pensjonskasse
  
• Fleksible arbeidstidsordninger og gode velferdsordninger, som f. eks. trening i arbeidstiden
  
• Lokalene våre er i stor grad moderne og inndelt i både landskap og mindre kontorer, og med møterom som gir gode muligheter for samarbeid