Ønsker du å bidra til en viktig ordning for norsk arbeidsliv?

Fellesordningen for AFP søker en kollega i avdeling for søknadsbehandling.

Er du strukturert, selvgående og motivert av å gjøre en forskjell for folk? Trives du med saksbehandling, nøyaktighet og god dialog med mennesker? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Vi søker en konsulent som vil være med på å behandle søknader om avtalefestet pensjon for ansatte i privat sektor – og bidra til en god opplevelse for søkere, virksomheter og samarbeidspartnere.

Om stillingen 

Som konsulent hos oss får du en variert arbeidshverdag der du:

• Saksbehandler og vilkårsprøver søknader om AFP i tråd med gjeldende vedtekter og rutiner

• Gir veiledning og støtte til søkere via telefon og e-post

• Sørger for ajourhold og oppfølging av tilslutningsregisteret

Hvem ser vi etter? 

Du trives i en rolle der tydelige prosedyrer, struktur og presisjon er viktige suksessfaktorer. Fellesordningen for AFP er i vekst, og det er en styrke hvis du motiveres av å være med på både teknologisk og organisatorisk utvikling.

Forkunnskap om pensjon er ikke nødvendig – vi lærer deg det du trenger. Du vil få god opplæring i både regelverk og systemer. Det viktigste er at du har motivasjonen og evnen til å lære.

Kvalifikasjoner: 

• Utdanning på bachelornivå, gjerne innen juridiske-, samfunnsvitenskapelige eller økonomiske fag. 

• Gode digitale ferdigheter innen MS Office

• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både skriftlig og muntlig 

• Ønskelig med saksbehandlererfaring 

Personlige egenskaper: 

• Evne til å håndtere flere saker parallelt

• Nøyaktig, strukturert og selvdreven

• Serviceorientert og profesjonell i kontakt med søkere og samarbeidspartnere

• En lagspiller som samarbeider godt med andre

Det er viktig for oss å være en god arbeidsgiver og vi tilbyr:

• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling

• Et inkluderende og positivt arbeidsmiljø med engasjerte og kompetente kollegaer

• Tidsriktige lokaler med umiddelbar nærhet til buss og tog

Søkere bes om å legge ved CV, søknad og vitnemål. For stillingen vil det kunne bli gjennomført en bakgrunnssjekk, herunder referansesjekk og andre relevante undersøkelser, for å vurdere kandidatens egnethet og eventuelle interessekonflikter. Det er en forutsetning for ansettelse at kandidaten har arbeidstillatelse i Norge.