Vil du jobbe i en spennede scale-up, med kraften fra et stort konsern i ryggen?

Vi er en raskt voksende scale-up med ambisjon om å bli Norges foretrukne monterings- og håndverkertjeneste, og vi er allerede godt på vei. Siden 2024 har vi hatt en vekst på over 1000 %, og vi står nå foran en spennende ekspansjonsfase i et stort og uforløst marked.

Nå ser vi etter en forretningsutvikler som vil være med å drive, realisere og eie nye vekstinitiativer. Rollen gir deg en unik mulighet til å påvirke retning og ta ansvar for initiativer som gir direkte utslag på selskapets resultater. Rollen vil rapportere til daglig leder og være en del av ledergruppen i Obs BYGG Montering.Som forretningsutvikler i OBM vil du få en sentral rolle i å identifisere, analysere og gjennomføre forbedrings- og vekstinitiativ, både internt og i samspill med miljøer i Coop. Du vil jobbe operativt og strategisk, og få betydelig handlingsrom til å forme både rollen og hverdagen din.

Hva vil du jobbe med?

• Identifisere og drive frem vekst- og forbedringsinitiativer
• Analysere data og innsikt for å ta gode, kommersielle beslutninger
• Eie og gjennomføre prosjekter med målbare resultater
• Samarbeide tett med interne og eksterne nøkkelpersoner
• Bidra til å videreutvikle forretningsmodellen og skalere selskapet

Vi tror du trives i skjæringspunktet mellom strategi og gjennomføring, og motiveres av å se egne initiativer bli til konkrete resultater.

Hvem ser vi etter?

• Minimum 3 års relevant arbeidserfaring
• Sterk gjennomføringsevne og erfaring med operativt ansvar og prosjektledelse
• Evne til å gjøre gode strategiske vurderinger og tenke kommersielt
• Gode kommunikasjonsevner og relasjonsbygging
• Svært komfortabel med teknologi og bruk av digitale verktøy

Det er en fordel om du har erfaring fra et vekstselskap, varehandel eller tjenesteleveranse, men det viktigste for oss er ikke hvilken bakgrunn du har, men hvem du er. Du er fremoverlent, nysgjerrig og initiativrik, og trives i en hverdag med høyt tempo og store muligheter.I OBM får du muligheten til å påvirke i en tidlig fase, og bidra til å bygge noe som virkelig skalerer. Du blir en del av et ambisiøst og uformelt miljø, hvor det er kort vei fra idé til handling, og hvor gode initiativ blir sett og verdsatt.


Hva kan vi tilby deg?

Hos Coop Norge vil du oppleve at trivsel og utvikling går hånd i hånd. Vi tror på frihet under ansvar, og at folk blomstrer når de får være seg selv og bidra med det de er gode på. Du får rom til å utvikle deg, både faglig og som menneske i et miljø hvor det er lett å slå av en prat, hjelpe hverandre og lære noe nytt. Hverdagen vår er preget av samarbeid, nysgjerrighet og en god kopp kaffe. Vi har treningsrom i kjelleren, god mat i kantina og sosiale sammenkomster i ny og ne. I januar 2029 flytter vi inn i nye lokaler i Schweigaardsgate, og får en veldig sentral lokasjon på kontorene våre. Vi gleder oss til å bli kjent med deg og håper du har lyst til å bli en del av laget vårt.

Hvordan søker du?Ved siden av å laste opp CV ønsker vi at du svarer på noen få spørsmål som gjør at vi enklere får forståelse av din match mot rollen, i stedet for å laste opp søknadsbrev.Ps: vi kommuniserer via e-post som dessverre kan havne i søppelposten din. Ta derfor en ekstra titt og se om e-post fra "Coop karriere" har blitt sortert ut via spam-filteret.