Vil du være den som får de krevende HR-sakene til å lande godt?

Har du solid erfaring innen HR og arbeidsrett – og trives med å finne gode løsninger i komplekse personalsaker? Ønsker du en rolle hvor du får stor påvirkning på hvordan virksomheten jobber med tariff, arbeidsrett og samarbeid med fagforeninger?

Da kan dette være muligheten du har ventet på.

Vi søker nå en HR Leder tariff som vil få en sentral rolle i vår HR-avdeling. Du blir en viktig rådgiver for ledere og HR gjennom hele organisasjonen, og får ansvar for å sikre gode prosesser, riktig etterlevelse av lov- og avtaleverk og et konstruktivt samarbeid med våre tillitsvalgte.

Stillingen har arbeidssted enten i Bergen eller Molde, med noe reisevirksomhet.

Om stillingen

Som HR Leder tariff får du en variert og spennende arbeidshverdag hvor ingen dager er helt like. Du vil arbeide både strategisk og operativt, og være en sentral sparringspartner i spørsmål knyttet til arbeidsrett, tariff og personaloppfølging.

Du vil blant annet:

• Gi rådgivning til ledere og HR innen arbeidsrett og tariffspørsmål

• Følge opp og håndtere personalsaker

• Bidra til et godt samarbeid med fagforeninger og tillitsvalgte

• Delta i forhandlinger og tariffrelaterte prosesser

• Utarbeide og videreutvikle retningslinjer, prosedyrer og avtaleverk

• Bidra til utvikling og oppfølging av arbeidstidsordninger

• Sikre at personalprosesser følger gjeldende lovverk og tariffavtaler

Dette er en rolle med stor påvirkningskraft, hvor du får samarbeide tett med både ledere, HR-kollegaer og ansatte på tvers av organisasjonen.

Hvem ser vi etter?

Vi tror du har flere års erfaring fra HR, arbeidsrett eller lignende fagområder, og trives med å kombinere juridiske vurderinger med praktisk HR-arbeid.

Du har gjerne:

• Høyere utdanning innen relevant fagområde, gjerne master i rettsvitenskap eller arbeidslivsfag

• Minimum fem års relevant erfaring innen HR eller tilsvarende rolle

• God kompetanse innen individuell og kollektiv arbeidsrett

• Erfaring med eller interesse for tariffavtaler og partssamarbeid

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

• Evne til å arbeide strukturert og selvstendig med komplekse problemstillinger

Hvorfor velge oss?

Hos oss blir du en del av et faglig sterkt HR-miljø i en organisasjon med høyt aktivitetsnivå og spennende utfordringer. Du får en nøkkelrolle med stor påvirkning, samtidig som du får gode muligheter til både faglig og personlig utvikling.

Vi tilbyr blant annet:

• En sentral rolle i en organisasjon i vekst

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver

• Stor grad av ansvar og påvirkningsmulighet

• Dyktige kollegaer og et inkluderende arbeidsmiljø

• Konkurransedyktige betingelser

• Gode utviklings- og karrieremuligheter

Klar for neste steg?

Hvis du kjenner deg igjen i beskrivelsen, håper vi du sender inn en søknad. Vi vurderer kandidater fortløpende, og ser frem til å høre fra deg.