Vil du forme fremtidens arbeidsmåte i regnskapsbransjen?

Vil du forme fremtidens arbeidsmåte i regnskapsbransjen?

Hos Frisikt jobber over 200 regnskapsfolk, lønnsmedarbeidere og rådgivere med å gjøre hverdagen enklere for over 4 000 kunder. Regnskapsfaget er midt i et teknologisk skifte, og vi ser etter deg som vil sørge for at vi ligger i forkant ved å utfordre og forbedre måten vi jobber på!

Din oppgave blir å styrke selskapene og konsernets fremtidige konkurransekraft. Du skal drive innovasjon, forbedring og utvikling av våre nåværende og fremtidige tjenester, arbeidsprosesser og forretningsmodeller videre. Du er i tett samarbeid med organisasjonens ansatte og ledelse.

Om stillingen

Prosess- og forbedringsleder er en nyopprettet rolle i Frisikt med ansvar for at vi jobber på best mulig måte for alle våre kunder. Rollen er tett tilknyttet regnskap og krever forståelse for hvordan regnskapsprosesser fungerer i praksis. Din oppgave blir å sørge for at Frisikts beste praksis blir etterlevd i hele organisasjonen, drive kontinuerlige forbedringer og videreutvikle rammeverket i takt med endringer i bransje, teknologi og kundebehov.

Frisikts beste praksis hviler på to bein. Det ene er hovedprosesskartet vårt – det operasjonelle rammeverket som beskriver hvordan vi jobber. Det andre er Forretningspartnerens 8 bud – prinsippene som beskriver hvilken holdning vi møter kundene med. Prosess- og forbedringsleder er den som gjør begge deler levende i det daglige arbeidet.

Hva vil du jobbe med?

Du skal:

• Sikre etterlevelse av Frisikts beste praksis på tvers av alle lokasjoner
• Jobbe aktivt ute i organisasjonen for å effektivisere kundeoppdrag innen regnskap, lønn og årsoppgjør
• Drive kontinuerlige forbedringer – identifisere flaskehalser, ineffektive arbeidsmåter og forenklingspotensial, og iverksette konkrete tiltak
• Være en pådriver for endring og få medarbeidere med på nye arbeidsmåter – fra fagperson til forretningspartner
• Følge opp og måle effekt av beste praksis gjennom relevante nøkkeltall

Hvem ser vi etter?

Vi tror du lykkes i rollen hvis du:

• Har økonomisk utdannelse eller relevant erfaring fra regnskap
• Har god interesse for teknologi og prosesser, og ser hvordan disse kan forbedre regnskapshverdagen
• Har god forståelse av regnskapsprosesser, slik at forbedringer blir realistiske og praktiske
• Har gode samarbeidsevner – evne til å få folk med seg og skape engasjement for endring
• Er strukturert og systematisk, med god gjennomføringsevne på egen hånd
• Er endringsorientert – du ser muligheter der andre ser problemer
• Er tydelig og trygg i kommunikasjon, og komfortabel med å utfordre etablerte arbeidsmåter

Rollen kan ha base ved en av våre lokasjoner i Innlandet eller Lillestrøm, du velger den som passer deg best. Noe reisevirksomhet mellom lokasjonene må påregnes.

Hvis dette høres ut som deg? Send oss gjerne en søknad i dag – vi gleder oss til å høre fra deg!

Frisikt er et tverrfaglig kompetansehus som leverer tjenester innen økonomi, IT, rådgivning og rekruttering. Vi hjelper bedrifter med bærekraftig vekst og en bedre arbeidshverdag – gjennom smarte valg og fri sikt fremover. Solid kompetanse, gode kunderelasjoner og helhjerta ansatte skal bidra til å skape trygghet og en opplevelse av merverdi hos kundene våre.

Med over 200 ansatte, 4000 kunder og 14 kontorer over hele landet, tilbyr vi en helhetlig tjenestepakke på tvers av fem tjenesteområder. 

Frisikt er majoritetseid av Done.AI, og inngår i Done-konsernet – et fremtidsrettet teknologiselskap som utvikler løsninger som forenkler og forbedrer arbeidsprosesser i norsk næringsliv.