Vil du være leder i en spennende bransje med et viktig samfunnsoppdrag?

Cathinka Guldberg-senteret har ledig 100% vikariat som avdelingssykepleier med mulighet for fast ansettelse.

Som leder hos oss vil du få en utfordrende og spennende arbeidshverdag. Avdelingssykepleier har et delegert ansvar for kvalitet i tjenesten, personalansvar og økonomiansvar, og er en viktig del av sykehjemmets ledergruppe. Ledere i Lovisenberg Omsorg går foran som gode rollemodeller og bidrar til at våre verdier kvalitet, nestekjærlighet, handlekraft og fellesskap etterleves. Du må være engasjert og ha et ønske om å bidra til å løfte eldreomsorgen i Norge. Med faglig dyktighet og omsorg for hele mennesket, skaper vi et meningsfylt og verdig liv for våre beboere.

Vi vil sørge for at du får god opplæring og tilføre deg nødvendig kompetanse slik at du blir over tid og opplever mestring og trivsel. Vi tilbyr blant annet mentorer som del av kompetanseutviklingsprogram for ledere. I tillegg har vi flere forum på tvers av våre sykehjem slik at du kan få den støtten og nettverket du er i behov av.

Cathinka Guldberg-senteret ligger flott til på St. Hanshaugen, med gangavstand til Oslo sentrum og kollektivforbindelse rett ved sykehjemmet til alt byen har å by på. Sykehjemmet har 6 avdelinger med til sammen 127 beboere.

Ikke nøl med å ta kontakt dersom det er noe du lurer på.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Faglig, økonomisk og administrativt ansvar for avdelingen
• Utvikle virksomheten i samsvar med våre strategiske målområder og våre verdier
• Sikre et trygt og forsvarlig arbeidsmiljø på avdelingen
• Utøve personalpolitikk som samsvarer med våre verdier, lover, avtaler, forskrifterog personalreglement
• I samarbeid med øvrig ledergruppe sikre en hensiktsmessig utnyttelse av ressursene
• Sørge for at virksomheten oppleves som en god arbeidsplass med arbeidsglede,trivsel og utviklingsmuligheter for den enkelte medarbeider
• Bidra til et godt samarbeid med tillitsvalgte og verneombud i henhold tilgjeldende lov og avtaleverk
• Bidra til kompetanseutvikling i samarbeid med ledergruppe og kvalitets og fagutviklingssykepleier
• Andre relevante oppgaver vil være aktuelt

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier, HPR nummer legges ved søknaden
• Norskkompetanse tilsvarende bestått nasjonal norskprøve nivå C1, muntlig og skriftlig
• Lederutdanning og/eller erfaring fra tilsvarende stilling er ønskelig
  
• Det forutsettes at du er komfortabel med bruk av digitale løsninger. I Lovisenberg Omsorg bruker vi Microsoft 365
• Det er en fordel om du har erfaring med GAT, evt. andre digitale planleggingsverktøy innen arbeidstid, EPJ, kvalitetssystem
• Gyldig politiattest må fremlegges ved tiltredelse
  

Personlige egenskaper

• Trygg i lederrollen og tydelig på sine forventninger overfor medarbeidere
• God arbeidskapasitet, trives med kompleksiteten i ansvar for personell, økonomi og kvalitet
  
• Glad i personalansvar - fokus på å utvikle arbeidsmiljøet i positiv retning
  
• Evne til å jobbe strukturert og målrettet - fokus på kontinuerlig kvalitetsforbedring
  
• God økonomiforståelse, evne til å finne løsninger for å holde budsjett
  
• Fleksibel, lyttende og god til å samarbeide med andre
  
• Handlekraftig og selvstendig når situasjonen krever det

Vi tilbyr

• Lederrolle i et verdibasert arbeidsmiljø
• Å være del av en ledergruppe med mye humor, der vi jobber med felles retning, erfaringsdeling og utvikling
• Forbedring og kompetanse i fokus
  
• Mentorordning for ledere
• Lederopplæring
  
• Kort vei for dine gode ideer til utprøving
• Rabatt på treningssenter