Er du glad i målrettet arbeid som gjør en reel forskjell?

Vår flotte avdeling i Drammen, søker nå 2 nye miljøterapeuter til medleverstilling med turnus 3/7/4/7.

I Humana jobber vi ut fra visjonen om at alle har rett til et godt liv. Ja, alle. Hver dag gjør våre ansatte en innsats som betyr alt for menneskene vi er her for. Som miljøterapeut hos oss blir du en helt avgjørende del av løsningen for enkeltmennesker og en uunnværlig partner for det offentlige. Vår avdeling i Drammen tilbyr en unik arbeidshverdag, der vi gir et helhetlig omsorgstilbud til 7 beboere med utviklingshemming, autisme og psykiske helseutfordringer.

Ingen dager er like hos oss. Som miljøterapeut vil du spille en nøkkelrolle i det daglige, målrettede miljøarbeidet, hvor du ser muligheter der andre ser hindringer. Du vil primært arbeide på samme beboer, men det er viktig å kunne bistå andre beboere ved behov. Du vil jobbe med fag og tilrettelegging for å skape mestring og livskvalitet i hverdagen for våre beboere. Ditt bidrag i planlegging, evaluering og drøfting av tiltakene vil være viktig. Nødvendig journalføring og rapportering blir en del av arbeidet, sammen med andre praktiske gjøremål for å sikre en god drift på avdelingen.

Hva skal til for å lykkes hos oss?

• Du har treårig høyskoleutdanning innen helse- og sosialfag

• Erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming og sammensatte behov

• Du er opptatt av å se mennesket bak atferden, og står stødig i utfordrende situasjoner

• Kjennskap til målrettet miljøarbeid, gjerne med PAS som rammeverk

• Kjennskap til helse - og omsorgstjenesteloven kap 9, og gjerne erfaring med utarbeidelse av vedtak

• Du må ha gyldig førerkort klasse B.

Hvorfor skal du jobbe hos en privat tilbyder av helse- og omsorgstjenester?

Vernepleier/sykepleier tillegg

Vi verdsetter nytenking og vil ha våre ansatte til å påvirke både faglig og sosialt

Du får tilgang til et fordelsprogram som gir rabatter i 50 butikker og tjenester

Vi har gjennomarbeidede HMS-rutiner og intern HR-avdeling

Du har karrieremuligheter internt i organisasjonen