Avdelingsleder

Vil du lede, utvikle og skape resultater i en organisasjon i endring? Vi søker en engasjert og strategisk avdelingsleder som vil lede og videreutvikle ambulansetjenesten i Nordlandssykehuset.

Som avdelingsleder får du en sentral rolle i å utvikle fremtidens prehospitale tjenester gjennom strategisk ledelse, godt samarbeid og målrettet endringsarbeid.

Prehospital klinikk er én av seks klinikker i Nordlandssykehuset og består av tre avdelinger: akuttmottak/observasjonspost/portør, akuttmedisinsk kommunikasjonssentral (AMK) og ambulanseavdelingen. Klinikken har også det medisinskfaglige ansvaret for luftambulansetjenesten i Nordlandssykehuset.

Ambulanseavdelingen omfatter 20 ambulansestasjoner fordelt på Salten, Lofoten og Vesterålen. Som avdelingsleder har du det overordnede ansvaret for seks ambulanseområder, ledet av hver sin enhetsleder. I tillegg består avdelingens ledergruppe av assisterende avdelingsleder og fagleder. Sammen skal dere sikre god drift, utvikle tjenesten og bygge en felles lederkultur på tvers av geografi og fagmiljø.

Avdelingsleder rapporterer til klinikksjef for Prehospital klinikk og inngår i klinikkens ledergruppe. Stillingen utøves i tråd med prinsippet om enhetlig ledelse. Gjennom tydelig ledelse og godt samarbeid skal du bidra til at avdelingen når sine mål og leverer tjenester med høy kvalitet, god ressursutnyttelse og et godt arbeidsmiljø.

Den prehospitale tjenesten står overfor betydelige endringer de kommende årene. Som avdelingsleder vil du få en sentral rolle i gjennomføringen av Prehospital plan, med oppstart høsten 2026. Arbeidet vil være avgjørende for hvordan tjenesten utvikles og organiseres for å møte fremtidens behov. Målet er å utvikle en bærekraftig prehospital tjeneste som ivaretar kvalitet, pasientsikkerhet, god samhandling og forsvarlige tjenester.

Noe reisevirksomhet mellom avdelingens lokasjoner må påregnes.

Arbeidssted Bodø, ved spesielt kvalifiserte søkere kan arbeidssted Gravdal eller Stokmarknes vurderes.

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder har du det samlede ansvaret for drift, fag og økonomi, med et særlig oppdrag å videreutvikle avdelingens tilbud og kompetansemiljø. Arbeidsoppgavene inkluderer blant annet:

• Strategisk ledelse og videreutvikling av avdelingen
• Ansvar for avdelingens totale kvalitet, fag, personal og økonomi
• Samarbeide nært med klinikkledelse og bidra til godt teamarbeid i klinikkledergruppen
• Sikre et godt lederteam i ambulansetjenesten med fokus på lederstøtte
• Drifte tjenesten innenfor gjeldende ressursrammer
• Sikre god samhandling internt og med eksterne aktører

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå
• Ledererfaring med personal-, fag- og økonomiansvar fra større virksomheter
• Lederutdanning vektlegges
• Erfaring med større endrings- og omstillingsprosser
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper

Du må ha et kunnskapsmessig og erfaringsmessig fundament som sammen med de personlige egenskaper kan gjøre at du kan ivareta de strategiske, faglige, mellommenneskelige og ledelsesmessige oppgaver som ligger i stillingen.

• Tydelig og samlende leder med sterk gjennomføringsevne
• Strategisk med evne til å se helhet, retning og utviklingsmuligheter
• Relasjonsbygger som skaper tillit, samarbeid og resultater gjennom medarbeidere
• Tett på organisasjonen og tidlig på i oppfølging og utviklingsarbeid
• Trygg og utviklingsorientert leder med evne til å lede gjennom endring, stå i krevende prosesser og sikre fremdrift også når rammebetingelsene endres
• God rolleforståelse

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• En viktig og utfordrende lederstilling i en klinikk med høy faglig kompetanse
• Spennende utviklings- og endringsarbeid
• Deltakelse på lederutviklingsprogram
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler