Vil du jobbe i en etat med et viktig samfunnsoppdrag?

Om stillingen

Åna fengsel søker leder for driftsområdene vedlikehold, tre-verksted og IKT i fast, full stilling.

Verksmester er leder for totalt 12 verksbetjenter. Verksmester er direkte underlagt leder for arbeidsdriften.  

Verksmester følger opp og kvalitetssikrer innsattes og ansattes arbeid, evner å utvikle fagområdet og se eget område i sammenheng med helheten. 

Verksmester skal søke å skape gode arbeids og læreforhold for driftsavdelingens ansatte og innsatte.

Arbeidsoppgaver

• arbeidet vil bestå av å lede, utvikle og koordinere aktivitetene i avdelingene for vedlikehold og verksteder
• følge opp og kvalitetssikre innsattes og ansattes arbeid
• personalansvar for verksbetjentene i avdelingene for vedlikehold og verksted
• HMS-ansvar for avdelingene
• samarbeide med statsbygg
• samarbeide med skolen i fengselet og NAV om opplæringstilbudet til de innsatte
• rådgiver i spørsmål vedrørende arbeidsdrift og sysselsetting av innsatte
• videreutvikle arbeidsdriften i tråd med kriminalomsorgens arbeidsdriftsstrategi og målsettinger
• Ikt - koordinere drift av nettverk, telefoni, samband og calling i samarbeid med ekstern leverandør

Den som blir tilsatt, må regne med endringer i ansvars- og arbeidsområde.

Utdanning og erfaring

Du må ha

• ledererfaring
• minimum fagbrev innen relevante fagområder
• relevant arbeidserfaring

Det er ønskelig at du har

• tilleggsutdanning innen administrasjon og ledelse 
• IKT kompetanse

Den som ansettes må være villig til å gjennomføre kriminalomsorgens verksbetjent utdanning. 

Personlige egenskaper

• gode leder- og samarbeidsegenskaper
• gode kommunikasjonsegenskaper
• evne til å ta initiativ, nytenkning og til å inspirere
• evne til å arbeide selvstendig, målrettet, systematisk og tilegne seg ny kompetanse
• interesse for rehabiliterings- og relasjonsarbeid
• like å jobbe i team
• god ordenssans
• være fleksibel

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• godt arbeidsmiljø i et mangfold av fagområder
• gratis parkering
• el-billader tilgjengelig for ansatte 
• Årslønn er fra kr 660 000.- til kr 720 000 avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.
• Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her. (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling)  

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Inspektør Leif Einar Øverland på telf 51799050.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. 

På innsiden av den norske utsiden

I filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer. 

Video: https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uM

Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon. Les mer om vår virksomhetsstrategi her. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høyskole og utdanningssenter (KRUS) og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor.

Region sørvest omfatter fengsler og friomsorgskontor i Rogaland og Agder. Regionadministrasjonen ligger i Sandnes.

Åna fengsel har rundt 180 ansatte, med til sammen 193 plasser for mannlige innsatte, fordelt på 155 plasser med høyt sikkerhetsnivå og 38 plasser med lavere sikkerhetsnivå.