Avdelingsleder hjemmetjenesten

Vil du bli vår avdelingsleder?

En leder som motiveres av utvikling, samarbeid og muligheten til å gjøre en forskjell?

Vi søker en engasjert avdelingsleder til avdeling Arbeidslag demens, Aktivitet og Ambulerende natteam. Hos oss får du lede et dyktig fagmiljø, samtidig som du bidrar til å utvikle tjenester som gir trygghet, mestring og livskvalitet for innbyggerne våre.

Stillingen er 100 % fast med kontor lokalisert på Kleppheimen.

Avdelingsleder inngår i virksomhetens ledergruppe og rapporterer til virksomhetsleder.

Arbeidsoppgåver

• Budsjett-, økonomi-, personal- og fagansvar
• Daglig drift av avdelingen, turnusplanlegging og ressursstyring av cirka 25 årsverk
• Bidra til at tjenesten når mål og resultatkrav
• Utvikle tjenesten i tråd med virksomhetsplan og sentrale og nasjonale føringer
• Ansvar for at tjenesten utøves i samsvar med kvalitetskrav og lovverk
• Samhandle tverrfaglig på tvers av avdelinger
• Oppfølging og veiledning av ansatte, og utvikle/opprettholde et godt arbeidsmijlø
• Rekruttering og opplæring av ansatte

Kvalifikasjonar

• 3-årig helse og sosialfaglig høyskole (bachelor)
• Formell lederutdanning, eller påbegynt utdanning innen 2 år etter oppstart
• Ledererfaring
• Kjenne til lovverk for tjenesteområdet
• Ønskelig med erfaring innenfor helse
• Ønskelig med erfaring i bruk av velferdsteknologi
• Gode dokumentasjonsferdigheter
• Beherske ulike systemer og dataverktøy
• Beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig
• Attester og vitnemål
  Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål i PDF-format samen med søknaden din.

Personlege eigenskapar

• Gode lederegenskaper
• Kunne jobbe selvstendig og målretta
• Stor arbeidskapasitet og er robust
• Samarbeider og kommuniserer godt
• God på relasjonsbygging
• Pålitelig og ansvarsbevisst
• Nærværende leder med evne til å inspirere og motivere
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Faglig og personlig utvikling
• Engasjert lederteam som samarbeider på tvers av avdelinger
• Faglig dyktige, erfarne og engasjerte medarbeidere
• Inkluderende arbeidsplass
• Lønn etter tariff som avdelingsleder
• 5 lederfri dager
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger (https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt)
• Gratis parkering
• Gratis adgang i bassenget i Klepphallen, ved gitte tider
• Bedriftskunstforening
• Ordning med refusjon for behandling hos fysioterapeut og kiropraktor

Ta gjerne kontakt for spørsmål og mer informasjon rundt stillingen.

Klepp er den største av kommunane på Jæren, med over 21 000 innbyggarar og om lag 1800  tilsette. Me ligg sentralt til, med korte avstander både til Stavanger, Sandnes og Bryne.

Kommunen vår har dei flottaste strendene i heile regionen, me har ein spennande kulturhistorie, og ei god blanding av landbruk, industri og varehandel.

Visjonen vår er «Med blikk for alle».  Me ønskjer tilsette som tek i eit tak, bryr seg og tenkjer fritt, og me oppmodar alle kvalifiserte til å søkja, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Me gjer merksam på at søkarlister kan verta offentleggjort, sjølv om ein har bede om å bli unntatt offentlegheit. Søkar vil verta varsla før offentleggjering.