Geodatamedarbeider

Om stillingen

Tjenesteområde Areal, byggesak og miljø i Hole kommune trenger en dyktig geodatamedarbeider innenfor fagområde kartforvaltning og geografisk analyse (GIS). Tjenesteområdet består i dag av 12 medarbeidere som jobber med arealplanlegging, byggesak, oppmåling og miljø. Geodatamedarbeiderens hovedoppgaver er forvaltning av arealplaner og andre kartdata med digitale tjenester og løsninger.

Hole kommune er i vekst, og vi står foran en spennende fremtid med mange utfordrende oppgaver, særlig knyttet til fortetting av tettstedsentrum på Vik og Sundvollen. Samtidig som vi skal bidra til tettstedsutvikling, skal vi ta vare på verdier knyttet til vannområde Tyrifjorden med biotopvernområder og strandsone. Videre er kommunen rik på både kulturverdier og naturverdier, i tillegg til at vi har landbruksjord i særklasse. Dette er forhold vi må ta hensyn til i både plan- og byggesaksbehandling. Vi har også et ansvar for å forvalte delen av Marka som ligger innenfor vår kommunegrense.

 

Arbeidsoppgaver

Opplistede arbeidsoppgaver er ikke uttømmende, og vil tilpasses erfaring og kompetanse til aktuelle kandidater:

• Etablering, forvaltning og kvalitetsheving av geografiske data.
• Ajourhold av kommunens SFKB-data.
• Drift, vedlikehold og integrasjon av kommunens kartinnsynsløsning på internett for innbyggere og utbyggere.
• Forvaltning av kommunens planregister og kartforvaltningssystemer.
• Utarbeiding av kommuneplankart, samt mottak og SOSI-kontroll av reguleringsplaner.
• Produsere temakart og utføre GIS-analyser for kommunens tjenesteområder ved behov.
• Bistå med inntegning av tiltak i kart ifb. med matrikkelføring.
• Følge opp systemleverandører i samarbeid med internt IT-miljø.
• Ivareta informasjonssikkerhet og tilgangsstyring innen fagområdet.
• Utvikle og gjennomføre systemforvaltningsrutiner.
• Bidra til utvikling av gode faglige prosesser ved aktiv deltakelse i kommunens fagmiljø.
• Være kommunens kontaktperson mot nasjonalt og regionalt geodatasamarbeid. 

 Avhengig av bakgrunn og interesse er det mulighet for flere geodataoppgaver etter behov innenfor fagområdet.

 

Kvalifikasjoner

Du har:

• Relevant høyere utdanning; fortrinnsvis mastergrad innen Geomatikk/GIS/Geografi, men tilsvarende realkompetanse vil også kunne bli vurdert.
• 3 år eller mer arbeidserfaring med GIS.
• Gode IT-ferdigheter.
• Erfaring fra kommunal geodata- og GIS-systemforvaltning.
• Kjennskap til integrasjoner mellom GIS og andre fagsystemer.
• Kunnskap om aktuelle dataverktøy innen fagområdet. Vi forvalter SFKB og arealplandata i ISY GIS. I vår portefølje inngår også ISY MAP, QGIS ol.
• Erfaring fra arbeid med geografisk informasjon og GIS-verktøy.
• Erfaring med forvaltning av arealplaner i ISY GIS.
• Kjennskap til plan- og bygningsloven, matrikkelloven og annet relevant lovverk.
• Kompetanse og interesse for kartografi hvordan formidles resultat til sluttbrukere.

Det er en fordel om du også har:

• Planfaglig kompetanse.
• Kjennskap til utviklingsarbeid innen faget - og digitale prosesser innenfor fagområde arealplan, byggesak og geodata.
• For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper i både skriftlig og muntlig norsk, minimum på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.

 

Personlige egenskaper

• Genuint faglig engasjement i geodatatjenester og liker å holde deg faglig oppdatert.
• Initiativrik, nytenkende og glad i utfordringer.
• Evne til å prioritere oppgaver og holde frister.
• Evne til å jobbe selvstendig, målrettet og nøyaktig.
• God til å sette deg raskt inn i nye problemstillinger.
• Evne til å mestre høyt tempo i arbeidshverdagen.
• Godt humør, gode samarbeidsevner og omstillingsevner (fleksibilitet).
• Kundeorientert og omgjengelig.
• Evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø.
• Analytiske egenskaper.
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

 

Vi tilbyr

• 100 % fast stilling.
• Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner.
• God pensjonsordning.
• Et godt faglig miljø.
• Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver, i et trivelig og tverrfaglig miljø.
• Gode muligheter for faglig utvikling.
• Mulighet for kompetanseheving ved behov, (kurs).
• Fleksibel arbeidstid med muligheter for hjemmekontor ved behov (maks to dager i uka).

 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

 

Alle stillinger legges ut på Hole kommunes nettside under ledige stillinger, elektronisk søknad skal benyttes.

Søk på stillingen ved å klikke på "Søk her" knappen på denne siden.

Vi oppfordrer til å laste opp attester og vitnemål i søknaden.

Merk at Hole kommune aldri ber om BankID-informasjon i noen del av søknadsprosessen. Det opplyses om dette da brukere av søknadstjenesten har opplevd forsøk på phising

(digital snoking hvor det fiskes etter passord eller kredittkortnummer)

 

Hole kommune har ca. 7000 innbyggere og ligger under 30 minutters kjøring fra Sandvika. Det jobbes med ny vei og bane som formodentlig vil redusere reisetiden ytterligere.

Kommunen rigger seg for vekst og utvikling ved egne investeringer og satsningsområder og i felleskap med kommunene i Ringeriksregionen. Kommunens viktigste oppgave fremover er å både bevare de gode lokale verdiene og samtidig sørge for befolkningsvekst og nye arbeidsplasser.
Hole kommune er Holes største arbeidsgiver med omlag 700 ansatte. Våre verdier kalt "RÅLF", Respekt- Åpenhet- Lojalitet- Fleksibilitet er godt nedfelt i vår organisasjonskultur, og du som søker må føle eierskap til disse verdibegrepene.

Vår organisasjon kjennetegnes videre av en Vi-kultur, og vi trenger deg som vil spille på lag og bidra til at kommunen yter sitt beste for våre innbyggere.