Beredskapskoordinator og arealplanlegger

Lunner kommune har ledig 100% stilling som beredskapskoordinator og arealplanlegger i kombinert stilling fordelt med 50% på hver av områdene.

Kommunen forventer vekst i folketall, næringsutvikling og boligbygging. Vi er inne i en revideringsprosess av arealplanen hvor kunnskap om beredskap og planlegging er svært viktig.

Vi trenger en dyktig og engasjert medarbeider som skal være med å forme framtidas Lunner. Stillingen innebærer både operativt beredskapsarbeid og planarbeid. I rollen som beredskapskoordinator skal du ha tett kontakt med ordfører og kommunedirektør i krise- og beredskapssituasjoner.  Stillingen ligger formelt til enhet for arealforvaltning, en enhet med 12 medarbeidere innenfor fagområdene byggesak, oppmåling, geodata, eiendomsskatt, miljø og beredskap.

Arbeidsoppgaver/ansvarsområde

• Beredskapskoordinator for kommunen inkludert planlegging og gjennomføring av beredskapsøvelser
• Jobbe med arealplaner i kommunen
• Koordinere kommunens kriseledelse i beredskapssituasjoner
• Følge opp og utvikle kommunens helhetlige beredskapsplanverk og sørge for at det blir laget beredskapsplaner og risikoanalyser for ulike fagområder
• Behandle private reguleringsplaner
• Generell saksbehandling innenfor planområdet og utvikle kommunens planverktøy 

Kvalifikasjonskrav

• Relevant høyere utdanning, helst på mastergradsnivå, innenfor fag som beredskap, fysisk planlegging, samfunnsplanlegging, samfunnssikkerhet og geomatikk.
• Ønskelig med relevant praksis innenfor beredskapsarbeid
• God digital kompetanse
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Ønskelig med erfaring fra kommunal planlegging og arealplanlegging
• Ønskelig med GIS-kompetanse og teknisk kompetanse innenfor planfaget

Lengre relevant arbeidserfaring kan kompensere for formell kompetanse.

Vi vil vurdere kandidater som har både beredskaps- og/eller planleggerbakgrunn. Det er viktig at fagbakgrunnen er relevant for begge fagområder. 

Personlige egenskaper

• Du evner å være trygg og tydelig i situasjoner som krever rask respons
• Du har lederevner som skal til for å lose kommunen gjennom en krise- og beredskapssituasjon
• Du evner å tenke tverrfaglig, er samarbeidsvillig, strukturert og selvstendig
• Du er profesjonell, serviceinnstilt, omgjengelig og har god veiledningsevne
• Du deler gjerne kunnskap, erfaringer og informasjon med kollegaene dine
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner både med kolleger og eksterne samarbeidspartnere

Personlige egenskaper blir tillagt stor vekt. 

Lønns og arbeidsvilkår

• Gode låne- og pensjonsordning gjennom KLP
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Inkluderende arbeidsliv-ordning
• Lønn etter avtale
• Gratis parkering

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.