Er du vår nye rådgiver innen identitet, infrastruktur og sikkerhet?

Har du erfaring fra å jobbe målrettet med sikkerhet i komplekse klientmiljøer?
Som IKT-rådgiver hos oss vil du få en sentral rolle i å sikre, forvalte og videreutvikle IT-løsninger som understøtter trygge og effektive tjenester til kommunens innbyggere.

Du får mulighet til å bli en del av en faggruppe som sammen sørger for at vi får mest mulig ut av ressursene våre og leverer brukervennlige og trygge løsninger. Vi leverer IT-tjenester i hele spennet fra on-prem klient-, nettverk- og plattformtjenester til brukerstøtte, tilgangsstyring og endringshåndtering av skyløsninger.

Arbeidsoppgaver

• Bistå i å planlegge, koordinere og gjennomføre sikker drift av nettverk, server- og klientplattformene i kommunen
• Forvalte klientmiljøet med særlig ansvar for sikker konfigurasjon, policyer, hardening og etterlevelse av etablerte sikkerhetskrav
• Drifte, vedlikeholde og videreutvikle kommunens serverplattform med fokus på robusthet, tilgjengelighet og sikkerhet
• Arbeide med identitets- og tilgangsstyring, herunder Active Directory, Entra ID, privilegerte tilganger og prinsippet om minste privilegium
• Bidra i arbeidet med sårbarhetshåndtering, sikkerhetsoppdateringer, logging, overvåkning og oppfølging av sikkerhetshendelser
• Samarbeide tett med beredskap, utviklings- og digitaliserings miljøene for å sikre helhetlige og trygge IT-tjenester
• Delta i utviklings- og forbedringsprosjekter der sikkerhet er en integrert del av design, innføring og forvaltning
• Bidra til å videreutvikle kommunens sikkerhetsnivå i tråd med anerkjente prinsipper og rammeverk, blant annet NSMs grunnprinsipper for IKT-sikkerhet
• vaktordning

Kvalifikasjoner

• Bachelor eller annen relevant IT-teknisk utdanning. Særlig relevant erfaring innen drift, infrastruktur og informasjonssikkerhet kan kompensere for manglende formell utdanning
• Solid teknisk kompetanse innen drift og forvaltning av Windows Server, klientplattformer og nettverk, med særlig fokus på sikkerhet, tilgjengelighet og robusthet
• Minimum 4-års erfaring med Microsoft-plattformen, herunder Entra ID, Intune, Active Directory, Microsoft Defender og tilhørende sikkerhetsfunksjoner for identitets- og tilgangsstyring (IAM), prinsippet om minste privilegium, rollebasert tilgangsstyring, multifaktorautentisering (MFA) og betinget tilgang
• Minimum 4-års erfaring med sikker drift og administrasjon av klienter og endepunkter gjennom On-Prem-løsninger, MDM og Intune, inkludert sikker konfigurasjon, compliance og etterlevelse av sikkerhetsstandarder
• Kunnskap om drift av virtuelle servermiljøer (VMware vCenter, Nutanix eller tilsvarende) og skyløsninger, med forståelse for sikkerhetsutfordringer knyttet til hybrid infrastruktur
• God forståelse for IKT-sikkerhet og sikkerhetsarkitektur, herunder hardening, patch- og sårbarhetsstyring, logging og overvåkning, sikkerhetskopiering, hendelseshåndtering og kontinuitetsplanlegging
• Minimum 4-års erfaring med risikovurderinger, sikkerhetsoppfølging og implementering av tekniske sikkerhetstiltak for å redusere risiko og styrke kommunens sikkerhetsnivå
• Kjennskap til NSMs grunnprinsipper for IKT-sikkerhet, relevante standarder og rammeverk, samt evne til å omsette sikkerhetskrav til praktiske og effektive driftsrutiner
• Det er en fordel med erfaring fra offentlig sektor og forståelse for krav knyttet til informasjonssikkerhet, personvern, beredskap, lovverk og regulatorisk etterlevelse
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Førerkort klasse B er en fordel

Personlige egenskaper

• Du er strukturert, nøyaktig og har høy bevissthet rundt kvalitet, sikkerhet og risiko
• Du arbeider selvstendig, tar initiativ og evner å prioritere i en hverdag med flere komplekse oppgaver samtidig
• Du har en analytisk tilnærming og evner å se sammenhengen mellom drift, sikkerhet og brukernes behov
• Du har gode samarbeidsevner og bidrar til trygg og tydelig samhandling på tvers av fagmiljøer
• Du kommuniserer godt med både tekniske og ikke-tekniske miljøer, og kan formidle risiko og tiltak på en forståelig måte
• Du har godt kjennskap til NSM grunnprinsipper og sikkerhetsarbeid
• Motivasjon, interesse for sikkerhet og personlig egnethet for stillingen tillegges stor vekt.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø
• God arbeidstidsordning med fleksitid
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gode muligheter for fag/kompetanseutvikling
• Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder
• Treningsrom på rådhuset
• Lønn etter avtale

Om IKT-avdelingen
IKT-avdelingen består av tolv ansatte og har et sentralt ansvar for sikker, stabil og moderne drift av kommunens IT-plattform. Gruppen samarbeider tett med de fleste seksjonene i kommunen. Vi er organisert i seksjon Digital transformasjon sammen med digitalisering, anskaffelse og informasjonsforvaltning.

Vårt ansvar er å sikre at nye og eksisterende løsninger ivaretar krav til sikkerhet, tilgjengelighet og god brukeropplevelse. Organisasjonen vi har ansvar for å drifte består av cirka 4.000 ansatte og folkevalgte. Disse skal vi legge til rette for at kan levere sine tjenester til rundt 51.000 innbyggere i kommunen. For å få dette til drifter vi rundt 200 ulike IT-systemer, både i sky og lokalt, nettverk på rundt 100 større og mindre lokasjoner, rundt 3000 PC-er og rundt 7700 iPader til elever og lærere i grunnskolen. Dette stiller høye krav til sikker drift, god kontroll på identiteter og tilganger, robust forvaltning og kontinuerlig forbedring av sikkerhetsnivået.

Annet
Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert.
Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Lørenskog kommune – Norges beste kommune å jobbe i     

Vi har satt oss som mål at Lørenskog kommune med sine 4 000 ansatte skal være Norges beste kommune å jobbe i - hvor alle skal oppleve å bli anerkjent og sett. Oppgavene våre skal være meningsfylte og motiverende, og vi skal ha mulighet for å utvikle oss. I Lørenskog setter vi innbyggeren i sentrum og som ansatt i Lørenskog kommune skal du oppleve å gjøre en forskjell.

Urban og tett på marka 

I Lørenskog har alle ca 50 000 innbyggere kort vei til alt, ikke fordi det er et lite sted, men fordi sentrum er samlet på en smart måte. Byutviklingen er konsentrert rundt kollektivtilbudene og sentrumsgata Skårersletta, som byr på trivelige møteplasser, aktivitet og folkeliv. I Lørenskog bor og jobber vi tett på Østmarka, hvor det er gode tur- og treningsmuligheter hele året. Har du lyst på en skitur midt på sommeren, kan du ta den på SNØ - verdens største innendørs skianlegg.  Les mer om hvorfor det er bra å jobbe i Lørenskog.