Vi søker nestleder til avdeling Fossum ung og Lille Rud

Stiftelsen Fossumkollektivet tilbyr langtids døgnbehandling for unge rusavhengige fra hele landet. Vi er en ideell stiftelse som har drevet rusbehandling for unge i alderen 12-30 år siden 1983. Fossumkollektivet har 71 behandlingsplasser fordelt på avdelinger i Østfold, Akershus og Nordland. Våre verdier er håp, ekte, fellesskap og bevegelse. Mer informasjon finner du på våre hjemmesider www.fossumkollektivet.no. Her er link til vår kortdokumentar.

Nestleder
Fossum Ung og Lille Rud består av 5 små enheter beliggende i Skiptvet og Spydeberg. Enhetene er for aldersgruppen 12 -18 år. Tiltaket retter seg mot ungdommer med særlig behov for individuell tilrettelegging med spesielt fokus på utviklingspsykologisk- og traumesensitiv tilnærming. Det er plass til inntil 4 ungdommer i hver enhet. Ungdommene har ofte sammensatt problematikk knyttet til rus og psykisk helse. De trenger hjelp til å mestre eget liv, gjennom gode og samordnede tjenester på ulike arenaer som familie, skole og nettverk. De er i behov av trygghet, stabilitet og forutsigbare grenser, samt en meningsfylt hverdag som bidrar til opplevelse av mestring og utvikling. Avdelingsleder er sammen med 2 nestledere ansvarlig for den daglige driften av avdelingen, samt oppfølging av enhetsledere og medarbeidere. Nestledere rapporterer til avdelingsleder.

Hvem er du?
Vi søker deg som er solid, løsningsorientert og uredd. Du har stor arbeidskapasitet, du står i prosesser, du har gjennomføringskraft og du har gode relasjonsferdigheter. Du tenker helhetlig, og trives både med teamarbeid og selvstendig jobbing. Du fatter og gjennomfører beslutninger, samt er strukturert med god skriftlig fremstillingsevne. Du er fremoverlent, endrings- og utviklingsorientert.

Vi søker deg som har relevant utdanning på minimum bachelornivå, og videreutdanning innen rus og psykisk helse. Vi ønsker at du har ledererfaring, samt god kunnskap innen feltet. Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Vi tilbyr jobb i et faglig fellesskap preget av høy kompetanse og sterkt engasjement for målgruppen.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver
- Bistå enhetene i oppfølging av personal, rekruttering, ressursfordeling og opplæring
- Etablere og videreutvikle samarbeid med aktuelle instanser for å sikre helhetlig oppfølging av ungdommene
- Kvalitetssikre oppfølging av inntak på nye ungdommer
- Utvikling og veiledning knyttet til gjeldende rammer og retningslinjer knyttet til barn og unge i barnevernsinstitusjon
- Intern koordinering mellom enhetene
- Kvalitetssikring og internkontroll
- Utvikling og veiledning knyttet til gjeldende rammer og retningslinjer knyttet til barn og unge i barnevernsinstitusjon
- Budsjettoppfølging
- Andre fortløpende oppgaver som fordeles i lederteamet

Hva kan vi tilby deg?
- En jobb med mening hvor du vil bli utfordret både faglig og personlig
- En del av et kompetent og engasjert lederteam bestående av avdelingsleder, 2 nestledere og 5 enhetsledere
- Et arbeidsmiljø med høy fagkompetanse og stor grad av samhandling med tverrfaglige team
- Personlig og faglig egenutvikling gjennom teamarbeid, veiledning, fagdager og kurs

Betingelser
- Lønn etter gjeldende tariffavtale Landsoverenskomsten for Spesialisthelsetjenesten
- Ansattgoder som firmahytter, støtte til treningsmedlemskap m.m.
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Politiattest kreves ved tiltredelse, jf. lov om barnevern § 12-11, 2. ledd. Denne attesten legges ikke ved søknaden
- Førerkort på bil kreves

Den som ansettes forplikter seg til å jobbe i samsvar med Fossumkollektivets etiske retningslinjer og verdier

Søknad og intervjuprosess
Aktuelle kandidater kalles inn fortløpende til intervju