Vi søker våkne nattevakter

Stiftelsen Fossumkollektivet tilbyr langtids døgnbehandling for unge rusavhengige fra hele landet. Vi er en ideell stiftelse som har drevet rusbehandling for unge i alderen 15-30 år siden 1983. Fossumkollektivet har 71 behandlingsplasser fordelt på avdelinger i Østfold, Akershus og Nordland. Våre verdier er håp, ekte, fellesskap og bevegelse. Mer informasjon finner du på våre hjemmesider www.fossumkollektivet.no. Her er link til vår kortdokumentar.

Vi søker etter våken nattevakt i 78,26% stilling til våre avdelinger i Skiptvet og Spydeberg. Det er en 1 fast og 2 midlertidige stillinger.

Arbeidsplan for 78,26% stilling er 4 netter på jobb, 7 netter fri, 4 netter på jobb, 6 netter fri med arbeid hver tredje helg.

Behandling og miljøterapi
Fossumkollektivet tilbyr en integrert behandlingsmodell som innebærer samtidig behandling av ulike utfordringer med utgangspunkt i hvilke muligheter og potensiale ungdommene har. Den miljøterapeutiske rammen representerer en sentral og integrert del av behandlingen. Miljøterapien utøves aktivt og systematisk gjennom en metodisk kombinasjon av relasjonsbehandling og sosial ferdighetstrening, der det er lagt til rette for læring innenfor en ramme av positive terapeutiske relasjoner.

Ungdommene trenger hjelp til å mestre eget liv, gjennom gode og samordnede tjenester på ulike arenaer som familie, skole og nettverk. De er i behov av trygghet, stabilitet og forutsigbare grenser, samt en meningsfylt hverdag som bidrar til opplevelse av mestring og utvikling

Miljø
Tilstedeværelse og kontinuitet sikres gjennom Stiftelsens medleverturnus hvor ansatte bor og lever sammen med ungdommene. Behandlingsmiljøet på avdelingen er preget av en anerkjennende, respektfull og omsorgsfull atmosfære der Fossumkollektivets verdier og etiske retningslinjer ligger til grunn.

I Fossumkollektivet går vi på jobb hver dag for å bidra til at unge menn og kvinner skal få økt livskvalitet – et meningsfylt liv – uten avhengighet av rusmidler.

Arbeidsoppgaver

Våken nattevakt har medansvar for den enkelte ungdoms behandling. Hen skal sikre god kvalitet i behandling, føre journal og dokumentere, samt ansvar for tilstedeværelse og være i beredskap på natt.

Arbeidsoppgaver
- Overlapp kveld med planlegging og risikovurdering
- Overlapp morgen
- Brannrunde kveld
- Enkle praktiske oppgaver, eksempelvis noe rydding og vasking
- Jevnlige runder i huset i løpet av natten
- Tilsyn med ungdommer etter avtale
- Vekking og frokost sammen med medlevere og ungdommer
- Dokumentere i journalsystemet Velferd

Kvalifikasjoner (overskrift)

Kompetanse
- Det er ønskelig med 3-årig bachelor i barnevern, sosialt arbeid, vernepleie eller annen relevant bachelor. Relevant erfaring kan kompensere for utdanning
- Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med brukergruppen
- Førerkort på bil kreves

Personlige egenskaper
- Du er robust med god fysisk og psykisk helse, det vil si at du tåler påkjenninger og stress over tid
- Du er en trygg og forutsigbar voksenperson
- Du forebygger og håndterer utagerende atferd
- Du er reflektert og søker hjelp når dine egne følelser kommer i veien for behandlingen
- Du har en livssituasjon som tillater å jobbe som våken nattevakt i turnus
- Evne til å skape gode relasjoner med ungdom, kolleger og samarbeidspartnere
- Du er tydelig og grensesettende
- Du har stort pågangsmot, samt forståelse og engasjement for ungdom i en vanskelig livssituasjon
- Du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, og du er godt kjent med å dokumentere
- Evne til å jobbe selvstendig og alene med ungdommene

Hva kan vi tilby deg?
- En jobb med mening
- Et miljø med høy fagkompetanse og stor grad av samhandling i tverrfaglige team
- Personlig og faglig egenutvikling, veiledning, fagdager og kurs
- Ansattgoder som firmahytter, støtte til treningsmedlemskap m.m.

Betingelser
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Lønn etter gjeldende tariffavtale Landsoverenskomsten for Spesialisthelsetjenesten.
- Politiattest kreves ved tiltredelse, jf. lov om barnevern § 12-11, 2.ledd. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden
- Den som ansettes må arbeide i samsvar med Fossumkollektivets etiske retningslinjer og verdier

Søknad og intervjuprosess
Aktuelle kandidater kalles inn fortløpende til intervju.