Gjennom stabile og sikre løsninger skal vi bli Norges beste MSP!

Som Senior Network Consultant er du teknisk rådgiver og utførende aktør, og du får både individuelle arbeidsoppgaver, men også ta del i prosjektarbeid. Rollen gir deg derfor en unik mulighet til å utvikle deg videre gjennom arbeid med komplekse og spennende problemstillinger innen nettverk, sikkerhet og OT, samtidig som du får mulighet til å bygge bred kompetanse gjennom samarbeid med dyktige kolleger på tvers av fagområder.

Du blir en del av Network Implementation, et team bestående av 15 personer, som i det daglige sitter spredt på flere av våre lokasjoner i Norge: de fleste tilhører Oslo, men vi har også kolleger i Arendal og Stavanger, hvor sistnevnte er der denne ansettelsen er tiltenkt. Selv om teamet er geografisk spredt, legger vi stor vekt på å skape en sterk teamfølelse gjennom tett samarbeid, kunnskapsdeling og gode arenaer for samhandling.

Senior nettverkskonsulent med ansvar for sikker nettverksarkitektur, brannmurer, segmentering, ekstern tilgang, NAC (nettverkstilgangskontroll) og forbedringer innen cybersikkerhet på tvers av IT- og produksjonsmiljøer. Rollen kombinerer praktisk nettverks- og sikkerhetsteknikk med OT-elementer, risikovurderinger av produksjonsnettverk, tilgangskontroll for tredjeparter, overvåking, dokumentasjon og forbedringer i tråd med krav og prinsipper fra ISO 27001, NIS2, IEC 62443 og GDPR.

Primære arbeidsoppgaver innen IT

• Designe, implementere, vedlikeholde og feilsøke virksomhetskritisk nettverks- og sikkerhetsinfrastruktur på tvers av flere lokasjoner, inkludert LAN, WAN, trådløse nettverk, brannmurer, VPN, ruting, switching og nettverkstilgangskontroll.

• Arbeide med teknologier som Cisco Catalyst-switching, Cisco ISE, Catalyst Center/DNAC, Meraki, Palo Alto-brannmurer, Panorama, GlobalProtect og tilhørende overvåkings- og sikkerhetsplattformer.

• Utvikle og vedlikeholde sikre nettverksdesign, inkludert VLAN, VRF-er, brannmursoner, sikkerhetspolicyer, tilgangskontrollister (ACL-er), ruting, VPN-er og segmenteringsmodeller.

• Bidra til endringsplanlegging, operativ feilsøking, oppgraderinger, standardisering, livssyklushåndtering og teknisk dokumentasjon.

Vi utvider vår OT-portefølje, så det vil også kunne dukke opp oppgaver innen

• OT- og produksjonsnettverkssikkerhet.

• Segmentering og tilgangskontroll mellom IT- og OT-systemer.

Vi ser etter deg som har lengre erfaring som nettverkskonsulent, spesifikt med løsninger fra Cisco og Palo Alto, og med arbeidsoppgaver som samsvarer med ansvarsområdene i stillingen.

Vi stiller ingen krav til formell utdanning, men vi anser det som en fordel om du har høyere utdanning innen IT og innehar relevante sertifiseringer innen nettverk, primært fra Cisco.

Erfaring med grensesnittet mellom IT- og OT-nettverk er også en fordel i denne stillingen.

Forutsetninger for å tiltre stillingen

Du vil samarbeide med både norsk- og engelskspråklige kolleger, og det er derfor en forutsetning at du behersker norsk og engelsk godt nok til å kommunisere tydelig og gjøre deg forstått i arbeidshverdagen.

På grunn av stillingens omfang og behov for mobilitet er det nødvendig at du har gyldig førerkort.

Ved signering av kontrakt må du kunne fremvise gyldig politiattest.

• Trygghet for fremtiden: Full lønn i foreldrepermisjon, en solid pensjonsordning og forsikringsordninger som gir deg ro i hverdagen og forutsigbarhet på lang sikt.

• Det du trenger for å prestere: Moderne utstyr, fleksible arbeidsordninger og støtte til hjemmekontor (inkludert bredbåndstilskudd) gjør det enklere å jobbe effektivt og på den måten som passer deg best.

• Balanse mellom jobb og fritid: Fem uker ferie, fleksibilitet i hverdagen og en kultur som respekterer dine prioriteringer utenfor arbeidsplassen.

• Spennende oppgaver med reell påvirkning: Du får bruke og videreutvikle din kompetanse i varierte prosjekter, og din erfaring blir verdsatt som en ressurs for å drive virksomheten fremover.

• Et fagmiljø som løfter hverandre: Vi er opptatt av kunnskapsdeling og inspirasjon, både gjennom fagsamlinger og seminarer, men også i de daglige samtalene ved kaffemaskinen. Din erfaring kan bidra til å forme retningen vi tar.

• Et inkluderende fellesskap: Vi har et rikt sosialt miljø med alt fra komitéer og idrettslag til mer uformelle møteplasser. Her er det rom både for deg som ønsker å bidra aktivt, og for deg som foretrekker å delta mer selektivt.

Har du ytterligere spørsmål? Ta kontakt med:

Team Lead Network Implementation, Jon André Ludvigsen

📞 930 52 994 📧 jon.ludvigsen@advania.no

Talent Acquisition Partner, Karoline Drolsum

📞 466 30 899 📧 karoline.drolsum@advania.no

Bli med i Advania - hvor IT handler om mennesker og det er medarbeiderne våre som skaper verdi! 

Vi har 16 kontorer og ca. 850 medarbeidere i Norge, og vi verdsetter mangfold og inkludering for å styrke vårt lag og for å kunne være en troverdig partner for våre kunder. Vi ønsker å gjenspeile samfunnet med en jevn kjønnsfordeling, ulike aldersgrupper og et bredt etnisk mangfold. 

Vi er forpliktet til bærekraft, bidrar aktivt innen miljø- og klimaspørsmål, og støtter menneskerettigheter som medlem av Etisk Handel Norge, FNs Global Compact og ODA nettverket. Vi står midt i den teknologiske utviklingen, og leverer kompetanse og råd som forbedrer kundens ytelse. Og med bransjekunnskap og anerkjent teknologi, skapes verdier som kundene kan dra nytte av i dag og i årene som kommer. Bli med i Advania-teamet, og la oss sammen forme fremtiden med innovativ IT!