Vil du bygge og lede prosessledelse i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag?

I Kreftforeningen søker vi nå en erfaren fagleder for prosessledelse (spesialrådgiver), som vil forme hvordan vi jobber på tvers av hele organisasjonen. Stillingen er nyopprettet og ligger i «avdeling for virksomhetsstyring», under virksomhetsområdet «Strategisk styring og utvikling». Dette er jobben for deg som ønsker å jobbe bredt og tett med ledere og fagmiljøer i hele Kreftforeningen. 

Kort om rollen:

Som fagleder for prosessledelse får du et overordnet ansvar for å etablere, utvikle og forankre fagområdet prosessledelse i Kreftforeningen. Målet er å sikre helhetlige, effektive og brukerorienterte arbeidsprosesser som skaper verdi for medarbeidere, frivillige, pasienter og støttespillere. 

Dine viktigste ansvarsområder:

Fagledelse

• Etablere og utvikle fagområdet prosessledelse i Kreftforeningen

• Utvikle og forvalte felles metodikk, verktøy og standarder for prosess‑ og forbedringsarbeid

• Etablere og ha faglig eierskap til organisasjonens prosessportal

• Gi faglig retning og bidra til prioritering av forbedringsinitiativ

• Sikre at forbedringsarbeid integreres i ordinær styring, planlegging og oppfølging

Prosessledelse

• Kartlegge, analysere og forbedre arbeidsprosesser (AS‑IS / TO‑BE)

• Sikre helhetlige og sammenhengende prosesser og verdistrømmer på tvers av enheter

• Identifisere forbedringsområder og støtte ledere og team i prioritering og gjennomføring

• Bidra til implementering av nye og forbedrede prosesser

• Følge opp effekt, måle resultater og bidra til gevinstrealisering

Samhandling og forankring

• Være en pådriver for lærings‑ og forbedringskultur

• Samarbeide tett med linjeledere og fagmiljøer

• Fasilitere og bidra i større forbedrings‑ og utviklingsinitiativ

• Sikre god kommunikasjon og forankring i organisasjonen

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som er en erfaren og trygg prosessleder med sterk gjennomføringsevne, og som har:

• Relevant høyere utdanning

• Sertifisering innen prosessledelse, for eksempel Lean, ITIL, smidig, prosjekt‑ eller produktledelse

• Solid og dokumentert erfaring med prosessforbedring på tvers av enheter

• Erfaring med å påvirke og skape endring i matrise, uten personalansvar

• God forståelse for prosessdesign, roller og ansvar (f.eks. RACI)

• Erfaring med prosessmåling og etablering av målelogikk (KPI/OKR/effektmål), samt oppfølging av effekt og gevinstrealisering

• Kjennskap til relevante metoder og rammeverk som Lean, BPM, ITIL og/eller smidig

Erfaring med datadrevet prosessforbedring, prosess mining, teknologi eller KI er en fordel, men ikke et krav.

Personlige egenskaper

• Relasjonssterk og trygg i fasilitatorrollen

• Strukturert, analytisk og helhetsorientert

• Endringsorientert, løsningsdyktig og gjennomføringssterk

• Tydelig og pedagogisk i kommunikasjonen

• Trives med å jobbe tett med ledere og fagmiljøer

Hvorfor Kreftforeningen?

Hos oss får du:

• En nyopprettet nøkkelrolle med stort faglig handlingsrom

• Mulighet til å bygge og forme et viktig fagområde

• Et sterkt verdibasert arbeidsmiljø med et tydelig samfunnsoppdrag. Vi er sertifiserte gjennom «Great Place to Work».

• Lønn etter avtale, samt gunstige låne- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse

• Fleksitid, sommertid og fri på julaften og nyttårsaftenen

• Inntil 1 time trening i arbeidstiden per uke

• Ordning for hjemmekontor

• En kantine som er så god at den fortjener en plass på denne listen!

I Kreftforeningen har vi en tobakksfri arbeidsplass. Det betyr at ingen røyker eller snuser i arbeidstiden.  

Slik søker du: 

For denne stillingen ber vi ikke om et tradisjonelt søknadsbrev. I stedet ber vi deg svare kort på noen spørsmål og laste opp din CV. Svarene gir oss et bedre og mer rettferdig grunnlag for å vurdere alle kandidater. 

Aktuelle kandidater vil bli bakgrunnssjekket via vår samarbeidspartner Semac AS, www.semac.no. Bakgrunnssjekken innebærer blant annet verifisering av utdanning og tidligere arbeidsforhold, i tillegg til åpne kildesøk. Semac gjennomfører også en samtale med den det gjelder. 

Har du spørsmål om stillingen, kan du gjerne slå på tråden til Anne Kari Prestegård, tlf: +47 92012568