Alle har sin historie. Vil du være med og skrive kapitler om styrke, mestring og nye muligheter?

Om oss

Barnevernstjenesten ligger organisert under seksjon Livsmestring i kommunalområdet Oppvekst og har ca. 80 årsverk. Vi er organisert etter en aldersinndelt spesialistmodell. Avdelingene er mottak-akutt og kontorfag, tre avdelinger for undersøkelse og tiltak (sped- og småbarn, barn og ungdom/ettervern), to avdelinger for omsorg (barn og ungdom/ettervern) og avdeling oppfølging. I tillegg har vi en advokat og en rådgiver med ansvar for fag og kvalitet i tjenesten. Barnevernstjenesten er opptatt av å holde et høyt faglig nivå i arbeidet og være oppdatert på den nyeste kunnskapen. Vi har et stort fokus på struktur, internkontroll og faglig utvikling, og mener at dette er viktige forutsetninger for å kunne gi gode tjenester. Tett oppfølging og veiledning av ansatte er en viktig verdi i vår tjeneste.

Avdeling oppfølging har 14 årsverk og har som hovedoppgave å tilby målrettede og skreddersydde hjelpetiltak som møter den enkelte families unike behov. Vi jobber endringsfokusert i tett samarbeid med familiene, og legger stor vekt på å evaluere og måle effekten av tiltakene underveis. Vi tror at et godt menneskesyn, sterke relasjonelle ferdigheter, solid veiledningskompetanse og systematisk arbeid er nøkkelen til varige og positive endringsprosesser. Avdelingen har også ansvar for veiledning av våre fosterhjem.

Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. (https://www.io.kommune.no/tjenester/administrasjon/jobb-hos-oss/) 

Er du vår nye kollega? 

Vi har ledig en 100 % fast stilling som familieveileder med mulighet for rask tiltredelse. Som familieveileder hos oss blir du en sentral del av et samarbeidsteam rundt barnet og familien, der du også vil inngå i et aktivt samarbeid med deres nettverk og relevante instanser. Arbeidstiden er i hovedsak dagtid, men det må påberegnes ettermiddags-/kveldsarbeid en gang i uken, samt noen timer en lørdag i måneden/ved behov.

Vi ser etter deg som brenner for å skape trygge og gode oppvekstsvilkår for barn og unge, og som ser familien som nøkkelen til varig endring. Du har solid faglig kompetanse og evner å møte både barn og foreldre som likeverdige og viktige samarbeidspartnere. Du trives i et miljø preget av utvikling og endring, og har et løsningsorientert blikk i møte med utfordringer.

Hos oss er samspill og samarbeid avgjørende, vi tror på at de beste løsningene skapes i fellesskap.

Hva gjør vi hos oss?

Som familieveileder hos oss vil du blant annet ha ansvaret for

• målrettet og systematisk endringsarbeid og veiledning etter Lov om barnevernstjenester
• utarbeidelse av plan for gjennomføring av veiledning og rapportskriving
• å samarbeide på tvers av avdelinger i tjenesten og med aktuelle instanser
• å vitne i saker som behandles av barnevernsnemnda/rettsapparatet ved behov
• å bidra aktivt inn i arbeidet i avdelingen og til fagutvikling
• å bidra til en samhandlingskultur som sikrer god tverrfaglig medvirkning

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov. 

Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell - hver eneste dag.

Kompetanse og erfaring

Du må ha

• minimum 3-årig relevant sosialfaglig høyskoleutdanning eller annen relevant høyskole-/universitetsutdanning
• relevant videreutdanning, men lengre erfaring fra barnevernsfeltet og/eller relevante sertifiseringer kan kompensere for manglende videreutdanning. Dette vil forutsette at det inngås avtale om kompetanseheving i tråd med avdelingens behov.
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• førerkort klasse B

Det er ønskelig at du har

• master i barnevern, sosialfag med fordypning i barnevern eller annen relevant master rettet mot målgruppen
• kompetanse og erfaring innen ulike foreldreveiledningsprogrammer, som PYC, TINT, MIM, Marte Meo, COS, traumesensitiv omsorg mm.
• erfaring fra systematisk og strukturert endringsarbeid med barn, ungdom og deres familier i en barnevernskontekst
• kunnskap om barneverntjenestens kjerneoppgaver og forståelse for hva arbeidet innebærer

For tiden har vi særlig behov for å styrke avdelingen med kompetanse innen arbeid med sped- og småbarn, og vi ser gjerne at du har erfaring med bruk av videoveiledning som metode. I tillegg er vi på utkikk etter deg som har kompetanse innen arbeid med ungdom, spesielt knyttet til utfordringer som rus og kriminalitet. Søkere med denne type kompetanse og erfaring fra endringsarbeid rettet mot både foreldre, ungdom og familien som helhet, vil være spesielt aktuelle for stillingen.

Er du den vi ser etter?

Vi ønsker at du

• er strukturert og har en systematisk arbeidsform
• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• er god til å reflektere i arbeidet og rundt din egen arbeidsutøvelse
• er relasjonelt modig, trygg i deg selv og evner å jobbe selvstendig
• kan stå i krevende situasjoner over tid
• trives med høyt arbeidstempo, varierende oppgaver og arbeidsmengde
• er fleksibel, omstillingsdyktig, endringsorientert og kreativ
• har god arbeidskapasitet og er positiv

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hos oss får du 

• være en del av en avdeling med bred kompetanse og erfaring fra familiearbeid
• et godt arbeidsmiljø med stort fokus på psykologisk trygghet
• systematisk veiledning og støtte
• fleksibel arbeidstid
• tjenestebiler til disposisjon og mulighet til å ta relevant videreutdanning
• gode parkeringsmuligheter utenfor arbeidsstedet med mulighet for lading av el-bil 
• inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage 
• en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon 
• gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse 
• lønn i henhold til gjeldende tariffavtale, samt øvrige ordninger for lønnstillegg som kan gjøre seg gjeldende
• ordning om nedbetaling av studielån, for tiden inntil kr. 15 000 per år i inntil ti år ved fast stilling

Til deg som søker

Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres. 

Krav om politiattest

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. 

Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. 
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss. 

Søknad

Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
 

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.

Indre Østfold kommune er Norges største jordbrukskommune med 47 900 innbyggere. Våre 3750 dyktige medarbeidere gjør hver dag en stor innsats for å styrke og utvikle tjenestetilbudet for innbyggerne.  

Kommunen består av to byer og flere tettsteder som alle har kort avstand til Oslo, Akershus og resten av Østfold. Vi har et blomstrende idretts- og kulturliv, et næringsliv i utvikling og et sterkt fellesskap med god tradisjon for frivillig innsats.

Vi er en ambisiøs kommune i vekst, med stort behov for flere ressurspersoner med den rette kompetansen og erfaringen. 
 
Bli med på å bygge kommunen vår videre! 
 
Les mer om oss på www.io.kommune.no