Er du en trygg voksenperson som kan bistå barn i fosterhjem?

Om oss

Fagenhet Oppvekst er en stab og støtteenhet som utfører tilsyns- og forvaltningsoppgaver, bistår med veiledning, kompetanseheving, organisasjonsutvikling og lederstøtte for seksjonene i kommunalområdet Oppvekst. 
Fagstaben består av barnehagefaglige og skolefaglige konsulenter og rådgivere, tilsynspersoner med barnevernfaglig kompetanse, og administrasjonskonsulenter med ansvar for en rekke kontorfaglige oppgaver.

Tilsyn fosterhjemplasserte barn er tilknyttet Fagenhet Oppvekst og er den gruppen i enheten som utfører tilsyn med beredskapshjems- og fosterhjemsplasserte barn og unge. I tillegg fasiliterer Tilsyn fosterhjem for beskyttet tilsyn under samvær i eget tilrettelagt lokale. Tilsynspersonene har kontor med møterom og arbeidsplasser i tilknytning til samværslokalet.

Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. (https://www.io.kommune.no/tjenester/administrasjon/jobb-hos-oss/) 

Er du vår nye kollega?

Indre Østfold kommune er vertskommune for tjenesten knyttet til tilsyn for fosterhjemplasserte barn, og utfører tilsyn for Marker og Skiptvet kommune, i tillegg til Indre Østfold. I løpet av året vil nok en kommune tilsluttes avtalen og det vil våren 2026 gjennomføres en politisk godkjenningsprosess i kommunestyrene i henholdsvis Indre Østfold kommune og den aktuelle kommunen som ønsker å slutte seg til avtalen. Dette vil bety at Indre Østfold kommune vil få utvidet tilsynsansvar for ca. 50 barn. 

Med forbehold om kommunestyrenes godkjenning av en utvidelse av vertskommuneavtalen, søker vi etter en kompetent, engasjert og selvstendig medarbeider til en fast 100 % stilling med oppstart 1. september 2026.

I tillegg søker vi også etter en medarbeider for et vikariat i 80% stilling fra 1. september 2026 til 31. desember 2026.

Normal arbeidstid er 08.00-15.30 med forskjøvet arbeidstid en ettermiddag per uke hvor arbeidstiden er 10.00-17.30. Det må påberegnes arbeid en kveld per uke, samt en lørdag hver 6. uke.

Hva gjør vi hos oss?

Som tilsynsperson skal du følge opp barn som bor i fosterhjem. Du skal være barnets støtte og trygghetsperson i forhold til fosterhjemmet, biologisk familie og barnevernet. Tilsyn ved samvær etter Lov om barneverntjenester eller Lov om barn og foreldre (pålagt av retten) gjennomføres ved tilrettelegging i samarbeid med berørte parter. 
Tilsynet foregår primært i fosterhjemmet eller i nærmiljøet rundt fosterhjemmet. Som tilsynsperson vil du også gjennomføre tilsyn under samvær. Vi har eget tilpasset samværslokale i tilknytning til tjenestens kontorer.

Arbeidsoppgavene vil blant annet være å

• planlegge, tilrettelegge og gjennomføre tilsyn i fosterhjemmet og samvær mellom barn og foreldre (eventuelt andre)
• skrive rapporter etter tilsyn i fosterhjemmet og etter samvær jf. gjeldende retningslinjer
• vitne i retten og Barneverns- og helsenemnda
• organisere og gjennomføre møter
• arbeide for å fremme samarbeid mellom voksenpersoner og instanser rundt barnet, slik at vi kan være brobyggere mellom voksenpersoner i barnets liv

Kompetanse og erfaring

Du må ha

• 3-årig utdanning som barnevernspedagog eller sosionom
• erfaring fra 1. linje barnevern, tilsynsarbeid fosterhjem og samvær
• kompetanse innen observasjon og samspill, samt kommunikasjon med barn
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• førerkort klasse B

Det er ønskelig at du har

• relevant videreutdanning
• barnesamtaler DCM, samt COS-kompetanse

Er du den vi ser etter?

Vi ønsker at du

• vil og kan utgjøre en forskjell for barn og unge
• har stort engasjement for å bidra til god og trygg kontakt mellom barn, fosterhjem, barneverntjenesten, andre samarbeidspartnere og foreldre
• er en brobygger med faglig innsikt og gode samarbeidsevner
• er god til å planlegge, tilrettelegge og improvisere
• har stor gjennomføringsevne og er tydelig

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hos oss får du 

• inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
• gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• muligheter til å være med på å utforme tjenestetilbudet i en spennende tjeneste
• faglig veiledning
• fleksibel arbeidstid
• en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
• gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
• lønn i henhold til gjeldende tariffavtale

Til deg som søker

Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres. 

Krav om politiattest

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. 

Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. 
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss. 

Søknad

Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
 

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.

Indre Østfold kommune er Norges største jordbrukskommune med 47 900 innbyggere. Våre 3750 dyktige medarbeidere gjør hver dag en stor innsats for å styrke og utvikle tjenestetilbudet for innbyggerne.  

Kommunen består av to byer og flere tettsteder som alle har kort avstand til Oslo, Akershus og resten av Østfold. Vi har et blomstrende idretts- og kulturliv, et næringsliv i utvikling og et sterkt fellesskap med god tradisjon for frivillig innsats.

Vi er en ambisiøs kommune i vekst, med stort behov for flere ressurspersoner med den rette kompetansen og erfaringen. 
 
Bli med på å bygge kommunen vår videre! 
 
Les mer om oss på www.io.kommune.no