Strategiske initiativ. Tekniske valg. Tydelig gjennomføring.

Forsikring er komplekst, men det skal være enkelt å være kunde. Vi skal alltid tilby sikre, smidige og forståelige løsninger - og sammen med våre distributører Sparebank1, DNB og Eika utvikler vi fremtidens kundereiser. Gjennom bankene har vi tilgang på over 4,5 millioner privatkunder og denne distribusjonskraften gjør oss unike i vårt marked.   

Nå ser vi etter en strategisk forretningsutvikler med sterk teknisk forståelse som vil ta ansvar for viktige initiativ i dette samarbeidet, og som vil bidra til at ambisjonene våre blir forankret og gjennomført. 

Dette vil du jobbe med hos oss 
I denne stillingen får du ansvar for ulike strategiske initiativ i vårt privatmarkedsområde. Du jobber målstyrt med å sette retning og gjøre prioriteringer om til konkrete planer, avgjørelser og leveranser. Arbeidet utfører du i tett samspill med utviklingsteam, analytikere og andre forretningsutviklere - internt i Fremtind og ute hos distributørene.   

En stor del av jobben handler om å skape felles forståelse og enighet for sentrale initiativ på tvers av selskapet og bankene. Du bygger beslutningsunderlag og jobber tett mot ledelsen i spørsmål der ulike behov skal veies opp mot hverandre, og opp mot hva som er mulig å få til med tilgjengelig teknologi og utviklingskapasitet. Vi skal ta i bruk mulighetene som ligger der, og alltid være nysgjerrige på nye.  

Du vil blant annet 

• lede sentrale strategiske initiativ i grensesnittet mellom teknologi og forretning 

• støtte ledelsen i å utforme og videreutvikle strategiske planer og prioriteringer 

• utarbeide tydelig beslutnings- og forankringsmateriell og presentere anbefalinger og strategiske valg i lederfora og overfor distributører 

• skape forankring og samarbeid på tvers av organisasjonen, og bidra til felles mål og retning 

• synliggjøre verdien av det vi gjør og bidra til gevinstrealisering gjennom målrettet arbeid 

Hvem er du?  
Dette er en rolle for deg med solid teknisk forståelse, som er analytisk og strukturert, og som motiveres av å tenke helhetlig og levere målbare resultater. Du lykkes ved å jobbe smart, sammen - og trives i et landskap preget av høy kompleksitet og mange ulike interessenter. Du bygger tillit gjennom faglig tyngde, tydelig kommunikasjon og gode relasjoner, og håndterer ulike perspektiver på en konstruktiv måte. 

Vi tror du 

• har minimum tre års erfaring med å lede eller drive strategiske initiativ i skjæringspunktet mellom teknologi og forretning 

• har solid teknisk forståelse, og gjerne erfaring fra teknisk utvikling, arkitektur eller ledelse av tekniske prosjekter 

• har dokumenterte resultater fra teknologidrevne endringer, digitalisering og/eller automatisering og er en sterk pådriver for hvordan moderne teknologi og KI-assistert utvikling kan forbedre interne prosesser og kundeopplevelse

• evner til å omsette strategiske prioriteringer til konkrete planer, tiltak og resultater vi kan måle 

• har høyere utdanning innen teknologi, økonomi eller andre relevante fag, eller lengre erfaring som kompenserer for dette 

• kommuniserer godt på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig 

Hvorfor komme til Fremtind? 
Hos oss jobber du tett på noe av det viktigste vi gjør: hvordan forsikring faktisk tas ut i markedet. Du får en synlig rolle, med stor påvirkningskraft. Lykkes du, blir du raskt en sentral og etterspurt samarbeidspartner. 

Du blir en del av Forretningsutvikling & CRM, en avdeling med åtte erfarne, selvstendige og endringsorienterte medarbeidere med ulik fagbakgrunn. Du rapporterer til avdelingsleder og vil være omgitt av dyktige, tilgjengelige sparringspartnere, blant annet andre forretningsutviklere med tilsvarende roller.

Fremtinds nye utviklingsmodell er nå rullet ut og gir tydelige prioriteringer og bedre samspill på tvers. Fremover skal vi jobbe målstyrt med utvikling i hele selskapet – noe som gir motivasjon, større gjennomføringskraft og mer effekt av jobben vi legger ned. Bli med oss å lykkes!   

I tillegg tilbyr vi 

• svært gode forsikrings- og pensjonsordninger, gunstige lånebetingelser, personalrabatter og firmahytter 

• en engasjert kulturambassade som inviterer til flere varierte aktiviteter og arrangementer 

• sommertid i perioden 15. mai til 15. september 

• lokaler i Oslo sentrum tilpasset ansatte med redusert funksjonsevne, eget treningsrom og fleksibel hjemmekontorløsning 

Vil du vite mer?  
Ta gjerne kontakt med Magnus Olsen, avdelingsleder for Forretningsutvikling & CRM på tlf 45 85 43 67, eller magnus.olsen@fremtind.no  

Klar for å bli en fremtinder?  
Det er enkelt å søke på denne stillingen. Last opp CV og svar på noen få spørsmål - så har vi det vi trenger.  

Hvis du blir vår nye kollega, må vi forsikre oss om at opplysningene i CV-en din stemmer. Da gjør vi en bakgrunnssjekk, etter at vi har fått samtykke fra deg.  

Fremtind er Norges største skadeforsikringsselskap. Vårt viktigste oppdrag er å hjelpe og motivere folk til å ta vare på helsen, verdiene og omgivelsene sine – og vi skal være der når det trengs. Dette gjør vi gjennom smart bruk av teknologi og utvikling av nye tjenester. Vi har over 1200 ansatte som hver dag jobber med å lage produkter og tjenester som betyr noe i folks liv.